大学生职业生涯计划书大学生职业计划教授谈求职宝典.docx

大学生职业生涯筹划书大学生职业筹划专家谈求职宝典

　　九月份，既是新一届大学新生走进校园的时候，也是又一批大四学生就业、步入社会的季节。面对着目前越来越严峻的就业竞争压力，大学生们的心里也所有存在着诸多有关就业困惑，公司究竟青睐什么大学生职业生涯筹划书大学生职业筹划专家谈求职宝典

　　九月份，既是新一届大学新生走进校园的时候，也是又一批大四学生就业、步入社会的季节。面对着目前越来越严峻的就业竞争压力，大学生们的心里也所有存在着诸多有关就业困惑，公司究竟青睐什么样的人才?大学期间又应当锻炼自己哪方面的能力才干脱颖而出，最后成为职场干将呢?
　　一、专业对口与否不是单位选人的决定因素
　　在各大高校论坛网站上或是毕业生招聘会上常常会听到有些同窗抱怨自己的专业是冷门，不好找工作，目前就业单位大多是倾向于热门专业的需求。对于这种现象，索尼中国人力资源高档主管王梵觉得，大学生们和其临到毕业还在懊悔当时选择的专业，抱怨专业令自己的求职步入困境，不如立即结识自己，认清趋势。其实目前除了专业性较强的岗位外，大部分岗位的专业门槛目前已经趋低，“专业与否对口”并不是单位选人的决定因素。此外，部分学生临近毕业所有还在懊悔选错了“专业”，这也是不可取的。毕业生应当结合自身的性格、爱好、能力，对职业目的和职业生涯作一种长期有效的筹划，从而真正结识自己专业对于职业生涯发展的作用。
　　二、不要让学历和经验束缚住自己的手脚
　　目前部分毕业生在主观上很想做一番事业，但是由于缺少自信、学历低、缺少工作经验等因素的影响，最后落得空有“走出去”的愿望，却没有勇气大胆求职，成果自缚手脚找不到合适的工作。针对这种状况，王梵专家指出，深造、培训也好，继续求职也罢，核心在于要有自信心的支撑。毕业生一方面要分析、挖掘自己的特长和优势，敢于突破自我，尝试原本觉得“我不行”的工作，从积累工作经验做起;同步，一部分人也应摆正心态，调节盼望值，更加实际地选择岗位。
　　三、不应当以“找不到合适工作”为由不就业
　　在高校毕业生当中还存在一种状况就是，部分毕业生所有觉得自己的第一份工作很重要，一定要找到一种自己最满意、最适合自己的工作，成果常常是失望而归。王梵职业指引专家指出，这种“对第一份工作的困惑”是毕业生最普遍的困扰，第一份工作的确会给后来的职业生涯带来较大影响，但如果以“找不到合适的工作”为由而不就业，是不明智的。工作是融入社会、保持竞争力的一种主措施。大学生毕业后，如果在一两年内毫无从业经历，那么其学历、知识的竞争力将会更低。对于目前仍未找到合适工作的毕业生来说，专家建议人们应当合适的理智的调节心态积极就业，为后来职场上的“柳暗花明”做好准备。
　　四、从细节做起，写简历要考虑到对方的感受
　　有诸多刚开始找工作的毕业生抱怨为什么自己投了几百封求职信却始终没有回音，不仅深深的打击了自己的积极性同步也挥霍了大量的时间和精力。针对这一现实而又多发的状况现象，王梵专家为毕业生提出了求职信书写的三大原则：真实性、简朴明了、保证无错。规定毕业生针相应聘的工作，将有关经验、业绩、能力、性格等简要地列举出来，以期可达到推荐自己的目的，而不是随心所欲的书写简历，没有核心。
　　为了可以让毕业生有所意识，在此为人们集中阐明多种网络求职面试失败的问题：