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外联部工作总结
外联部工作总结1
　　时间匆忙，转瞬间就到学期末了，我们外联部也在11级新生的十足干劲下渐渐发展成为现在这个团结奋进、主动向上的集体，我们想说：“虽然我们外联部是20xx年十月才初步成立的，但是，外联部在慢慢成长，并会越，仔细对生产作业区域的设备和人员进行平安职能监督，在安排、布置、检查、总结、平安生产工作中，杜绝作业人员安违规行为，使自己能够驾驭威逼平安生产的重大隐患和薄弱环节。
　　3、帮助主管领导仔细落实平安生产责任制，常常性的参与车间班前、班后会加强有关平安生产法律法规、事故案例、操作规程的宣扬及传达，扎实做好平安管理及员工教化培训工作，确保了车间平安生产稳定的状态。
　　4、6月3日，又被调回公司安环部开展平安生产管理工作，通过5月26日启动的平安月活动仪式内容和方案，本月主要仔细开展“平安生产月”各项工作。在一年一度的全安生产月”活动中，依据公司实际状况，组织员工进行了平安学问竞赛、张贴平安宣扬标语、条幅、组织消防演练和员工培训教化考试等多种形式宣扬平安生产的重要性，增加员工平安生产意识，真正使其从“要我平安”到“我要平安”的转变。
　　5、在平安月活动中主动开展隐患排查工作，切实做到平安工作心中有数。每月组织4次以平安、文明生产大检查及各类专项平安检查，从作业现场找出员工的担心全行为，设备的担心全状态，现场平安隐患等，并对担心全的因素进行拍照以图文并貌的形式下发整改通知单，做到隐患问题刚好整改，把各种担心全因素歼灭在萌芽状态。
　　二、工作中存在的不足：
　　半年来在本职岗位虽然取得了肯定的成果，但是也存在很多的不足，主要体现在以下方面;
　　1、平安管理不严不细、员工平安意识还是有点淡漠；
　　2、组织、沟通实力上还有所欠缺，和有阅历的同事还有肯定差距;应加强业务学习，解放思想，放下心里束缚，弥补差距；
　　3、对特殊是一些特种作业人员无证上岗，“三违”现象比较突出。在这方面应加强对其的监管力度，杜绝无证上岗现象，对违章作业人员加强教化及加大惩罚力度；
　　4、工作中不够大胆，碍于情面。应在不断学习中变更工作方式、方法，不断创新完善；
　　5、加强员工的平安教化培训工作。
　　三、下半年工作安排：
　　1、加强业务学习，努力提高自身素养和工作实力，尽职、尽责的完成好各项工作任务。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，主动适应各种环境，在困难的工作中磨练意志，提高自身素养。
　　2、当好领导助手，对平安工作出现的各种问题，刚好提出合理化建议，协作部门领导完成公司下达的各项工作任务。
　　3、加强作业现场平安监督检查力度，特殊是大型吊装、高空作业、交叉作业等高危作业的平安监察力度，确保作业平安。对作业现场违章现象、存在的隐患，要刚好制止和监督整改。
　　4、仔细履行平安监督职责。
　　总之，半年来，我在公司平安管理工作中离领导的要求还有不小的差距，我将不断总结阅历，加强学习，更新观念，提高各方面的工作实力。紧紧围绕公司的平安管理工作，以对工作、对事业高度负责的看法，脚踏实地、尽职尽责的做好各项工作。
外联部工作总结4
　　时间如梭，一个学年转瞬又进入尾声。这一年中，在政法系这个“与时俱进，勇于创新，不断进取”的良好精神氛围中，我系各大组织的工作井井有条，各部门各司其职，使得我系的学生工作更上一个新的台阶。而作为它的一分子，学生会外联部继承并发扬了这光荣的传统，在系的领导和带动下主动完成组织下达的任务，并协作四大组织的其他部门开展了各种有益的活动，有力地加强了部门建设。
　　由于我系的外联工作已经开展了三个年头，如何在漳州这个有限的市场上寻求更多的商机，在外联工作中取得创新和突破，成为了考验外联人的重要因素。也只有了解了漳州市场，才能恰当的开展外联工作与商家取得更多更好地互动。在这一年中，我部全部成员主动与商家沟通，加强与商家的联系，为我系的活动的开展寻求更多的合作伙伴。在全部外联人的共同努力下，越来越多的商家与我们达成了合作协议，我们的工作取得了肯定的成果。
　　一、部门工作内容概述
　　（一）上学期主要工作：
　　（1）ｘｘ年9月，外联部纳新工作起先。经过一轮面试和二轮竞职演讲的层层筛选，八名ｘｘ级新生成为外联部见习干事，为外联人的队伍注入了簇新血液。（2）ｘｘ年9月，外联部召开了本学年第一次工作会议，部长、副部长向见习干事介绍了外联部的主要的工作和上学期的工作安排，确定每周例会时间。同时各见习干事提出自身对外联工作的理解和初步规划。至此，上学期外联工作起先。（3）ｘｘ年10月，我系实行“向上杯”篮球赛。外联部与麦当劳快餐店取得联系，麦当劳为我系供应红茶赞助。此项工作突破了以往以矿泉水为主的饮料赞助，取得肯定