给教师回信 教师写给学生的回信
文课件
给教师的回信
某教师您好:
感谢您坦诚跟我交流,而不是一味把这些话压在心里。在一个信任度不高、责任感不强的社会里,您的主动沟通和对学校的关注,使
给教师回信 教师写给学生的回信
文课件
给教师的回信
某教师您好:
感谢您坦诚跟我交流,而不是一味把这些话压在心里。在一个信任度不高、责任感不强的社会里,您的主动沟通和对学校的关注,使我感到一种难能可贵的信任,谢谢您。因为前几天出外学习,没有条件上网,未能看到短信致使延迟答复,请谅解。
面对您提出的几个问题,坦诚说,我都做过很多调查、考虑、比对,并试图采取一些方法来解决。在招生方面,无论是宣传还是生的争夺,去年我们花了很大力气,正如您所说,这个问题有点积重难返,几近走进恶性循环,所以短时间内起色不大。一年多来,我们反复跟上级辨理、争取甚至威胁,其中所做的工作可能教师们不太清楚,从教办的表态来看,今年应该有所改观,但我们仍不能松懈,裁判员睁一只眼闭一只眼的事情太多了。
关于调动教师的积极性问题,这是我考虑最多的,您说的都对,然世事往往是知易行难,或者说是道理简单做到却难,
涉及人意识形态、思想观念的问题,不是一两天、不是某一种思路就可以解决的。过去一年某些制度的改变,就是为了树立公平公正的平台,从而激发教师的认同感、进取心,以后学校仍然会按照这个方向努力。
您说得对,过度计较的奖励制度必然培养过度计较的教师,但同时我们要知道,过度计较的奖励制度也是过度计较的教师逼出来的,每学期来找我计较的教师也不少啊。要克制这一两难境地,如今我们所要做的,就是如同您希望的那样,教师多一些奉献,少一些计较,学校多一些宽容,少一些严责。
我一直坚持工作要求从紧、个人关心从多的原那么,任何单位都有游戏规那么,违背了就要承当责任,否那么规那么就
会破坏,你松一尺他松一丈,你先走 10 分钟他先走 12 分钟,谁对谁错是说不清的,教师大多数知书明理,但不是个个都是。要做到公平,就必须有个刚性的标准,相信您能理解。
就我个人而言,我一直坚持以事
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