最新工器具管理要求.doc

工器具管理要求
工器具管理方法
一、目的及范围
，使工器具更好地为生产效劳，保证装置运行时的人身及设备平安。
、保管及检查使用。
、调整、器具，精密量仪须定期保养。如有丧失，应由责任人照价赔偿前方能领新；因工具丧失而影响工作的，将另行追究相关人员的责任。
，根据性质予以处分后，方可按程序交废领新。正常报废的，经设备管理科批准前方可交废领新，如发现弄虚作假者，将加倍处分。
(见表) 凡到达最低使用年限的工器具假设有报废，可申请以旧换新。
，必须先填写书面申请经设备管理科审核，主管生产副经理审批后，方可出库或上报方案，并由设备管理科和分厂共同入账记录。
五、考核
，价值在200元以内的，由责任人按原价的50%赔偿，超过200元的局部按20%赔偿，赔偿前方可以坏换新。
。〔不允许私自购置工器具，一经发现，没收自己私买工具，照价赔偿后补新。〕
六、对讲机管理
(一)对讲机使用管理标准
，严格按产品说明书标准使用，在使用对讲机前认真阅读使用说明书。
，将责任人及工段用标签纸张贴于对讲机内后壁，便于管理，在未得到工段技术员及以上人员同意的情况下，不得私自将对讲机转借他人。
，并设立定点充电区域，电池充电完成后应及时取下备用，不得长时间将电池放在充电器座上。
，必须先关闭对讲机，更换完成后在开机，不得在对讲机开机情况下进行充电。
，应语言简练，文明用语，禁止用对讲机交谈与工作无关的一切事务。
，任何人员不得自行拆机维修，应及时交往分厂设备员。
，记录对讲机〔包含备用对讲机电池〕配备时间、维修记录。
，如分厂发现有未按标准使用对讲机的将按规定进行处分。
(二)对讲机维修审批流程及报废
，由设备管理科统一收集交往信息中心联系维修，日常管理由分厂设备员统一管理。
，并建立维修记录。
，需填写对讲机维修申请单，注明机身序号、所属工段、故障原因和持机人等相关信息。(见附页)
。
，假设配发使用不到一年的，责任人将承当原值30%价格作为处分；二年之内的，责任人将承当原值的20%价格作为处分；三年之内的，责任人将承当原值5%价格作为处分。
，应语言简练，文明用语，禁止用对讲机交谈与工作无关的一切事务，发现一次处分50元。
，任何人员不得自行拆机维修，应及时交往分厂设备员。
。对维修记录不及时填写的每部对讲机处分100元。
化工二分公司工