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微贷心得体会
微贷心得体会1
　　20xx年10月底，互联网上公布了我区联社微贷部聘请的消息，经过报名、笔试、面试、体检等考核，我特别荣幸胜利的应聘上了这个期盼已久的职位。至今已进入微贷部一周，浅谈一下这段时间的工作体会。
　　我区微
　　虽然才进入微贷部一周多的时间，但是我学到了许多东西。他们的职业道德操守，他们的敬业精神，他们对工作的细致程度以及对工作的酷爱使我更加坚决了我的决心，我会更加努力的学习业务技能，学习职业精神，我为我是我区联社微贷部的一员而骄傲！
微贷心得体会2
　　仲夏渐已退去，金秋如期而至，这是一个充溢丰收与喜悦的季节。很荣幸能够参与市行的微贷培训，让我与微贷有了二次相识。荣幸之余，也丝毫没有遗忘此行的目的。为期四天半的培训，我不忍心耽搁片刻，集中一切留意力，生怕错过了老师的精彩讲解。通过短短几天的学习，我对微贷有了肯定的'了解，共享给大家来共同探讨。
　　01核心文化—信贷五转型
　　微贷顾名思义就是针对小微客户发放的贷款，通过大量的实际操作，形成了一套解决信息不对称和防范道德风险的技术手段，创新了风控模式，是一次信贷文化、信贷理念的全新变革，使信贷管理更加科学、规范、精细。它与传统贷款的最大区分就是由以前的客户供应报表与资料，转变为客户经理通过交叉验证、自己制作报表，还原客户的原始信息，数据更加真实精确，风险更加可控。它坚持把廉洁高效作为核心竞争力，坚持把客户的第一还款来源作为唯一准入标准，坚持把分期还款作为差别化贷后管理的重要手段，严格限制贷款用途。
　　02核心竞争力—高效便捷
　　微贷对客户经理的业务素养要求很高，坚持“三个一”办理标准，即一次性告知客户所需打算的材料；只让客户跑一次银行；与客户保持一杯水的关系。如何做到以上三点，就须要我们客户经理平常苦练本事，勤学勤动手善总结，以达到专业的人做专业的事。微贷提倡日间营销，每晚总结上会，日事日结无积压，当天审批次日放款，真正地将微贷简便快捷高效地传递给客户。
　　03核心技术—交叉验证
　　随着学习地不断深化，对微贷的那份神奇感慢慢清晰。微贷的核心技术就是通过调查分析、交叉验证、制作三个报表：资产负债表、损益表、现金流量表。其中资产负债表于损益表做为两个主要报表，能很直观的呈现客户的经营实力与还款实力，贷与不贷，贷多到少一目了然。客户经理通过交叉验证，集中解决银行与客户之间的信息不对称问题，可以充分论证客户这么多年的资本积累与口述的真伪。通过一系列的数据比对，做到了“数据比阅历更牢靠”、“理性分析取代感性推断”，让贷款决策更加科学。
　　04核心保障—分期还款
　　微贷通过监控客户按月还款来分散贷款风险，将风控隘口前移，筑牢银行资产的风控体系。坚持按月还款的还款方式，是一种经过实践验证的科学还款方式，表象上看是银行削减了利息收入，但是贷款本金每月在回来，一旦出现逾期暴漏了风险，银行可以刚好实行风险补救措施。微贷要求客户不能出现逾期，通过计算客户的月可支，保证有足够的现金流还款。
　　这次培训，开拓了我的思维，丰富了我的技术与方法，让我对微贷的推广充溢信念。在今后的工作实际中，我会不断钻研、勤于总结、学以致用，保持一颗空杯的心态去接收先进的理念，驾驭微贷的核心技术，用才智开创美妙新将来。
微贷心得体会3
　　20xx年x月xx日