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霍兰德职业爱好测试爱好和职业，你选哪一种

　　《绝对挑战》有一期节目，是阿里巴巴旗下的淘宝网招聘商务谈判经理，当时，出名的马云先生问了三个很典型的问题，其中一种问题是：
　　“如果你感爱好的事情你的上司偏不让你做，而你不感爱好的事霍兰德职业爱好测试爱好和职业，你选哪一种

　　《绝对挑战》有一期节目，是阿里巴巴旗下的淘宝网招聘商务谈判经理，当时，出名的马云先生问了三个很典型的问题，其中一种问题是：
　　“如果你感爱好的事情你的上司偏不让你做，而你不感爱好的事情，上司偏让你做，这时候，你会怎么办?”
　　当时二号选手说：“和上司沟通”
　　“如果沟通不成呢?”
　　二号选手说：“那我要告诉她，不为成果负责任”。
　　马云先生意味深长地点了点头。
　　我当时一听，心说：坏了。这个答复太不成熟了。
　　成熟的答复是如何的?我们必需先弄清晰爱好和职业究竟如何匹配。
　　一、 对于个人来讲，一定要做自己感爱好的工作。
　　几乎每一种人所有懂得，人如果要长期发展，就要有动力，而“爱好”是人发展中最重要的动力之一。但是，在现实中，人们在选择职业时嘴里说着，要“做自己爱慕的”，实际行动中，选择的确是“看似不错的行业”、“容易进入的公司”、“待遇不错的工作”、“听上去有发展前景的事业”。尽管，这些选择并没有错误，但是如果缺少了爱好——动力的，很也许浮现的状况就是缺少足够的竞争力，或在面临困境和压力时难以坚持下去。
　　职业生涯筹划中一种最重要的原则就是：可持续发展，其中弄清晰自己的爱好所在，做自己想要的和爱慕的工作，是很核心的一种环节。
　　二、 对于职业人来讲，不仅有爱好，还要有责任。
　　有爱好的人常常在职业中会受挫，由于诸多事情不符合自己的爱好，于是人们困惑：我应当选择自己感爱好的工作，还是做工作感爱好的事情。于是，对于爱好的见解也是衡量职业人成熟度的一种话题，这也是马云先生核心考察的内容。
　　对于职业人士来讲，只有爱好还不够，还要有责任。工作，常常是一部分让你感爱好，也有一部分不让你感爱好。例如，你爱慕和人打交道，但是不一定爱慕和多种类型的人打交道，也不一定爱慕在领导的压力下和人打交道;也不一定爱慕没完没了地和人打交道。因此每个人所有会在工作中遇到爱好和工作的冲突，这个时候，成熟的职业人会采用“临时忍耐”的方略，以“工作需要”为重。
　　从职业生涯筹划的角度，我们觉得，当一种人可以做到爱好和责任两条腿走路的时候，持久发展的也许性会更大。
　　三、 对于职业经理人来讲，爱好和职业的匹配是一种渐进和艰苦的过程，诸多时候不得不临时放弃自己的爱好。
　　成功的人所有会讲，自己是如何感爱好自己的工作，但是在成功的道路上，更多的时