教育局人事工作总结
教化局人事工作总结1
20xx年,我股室在教化局领导、分管领导的正确领导下,在上级相关业务部门的指导下,在局机关和师训中心相关人员的协作支持下,仔细学习党的各项方针、政策,学习有关业务学问、政策法规,听从大局,团日前全部到位上岗。同时完成了特岗老师3年服务期满人员的转岗转编工作;年内搞好老师招考的安排、方案,并协作人事等部门完成各类老师招考工作。本年内招考补充小学老师80人(其中代课老师20人),初中老师6人,中学老师7人,硕士探讨生2人、三支一扶1人,特岗6人,共计101人。按云南省人民政府《关于实施职业教化特聘老师岗位安排》的通知要求,协作职中上报了特聘老师规划材料,并做好了特聘老师的聘任工作。年内仔细搞好了事业单位工作人员聘任合同的续订、变更聘任合同等工作。目前,我系统事业单位在职在编人员1502人,中小学编制1571人,缺编69人,运用代课老师81人,临时工、保安等266人。20xx年我系统事业单位工作人员在岗共计1849人。几年来教化内部编制配备不合理,编制工作不适应事业发展需求的状况得到基本合理的解决,人员结构冲突有所缓解。
5、主动稳妥地组织好教化系统事业单位岗位设置结构比例管理工作和义务教化学校绩效工资实施的各项工作。
6、仔细办理了教职工退休、调动、遗属抚养等有关业务。
截止到20xx年8月底,我系统共申请提前退休人员127人,经我局探讨,依据上级相关政策及要求,按相应年龄和疾病、实力等状况,上报提前退休人员27人,年内正常退休的办理6人。对未办理人员刚好与单位和申请人作了说明说明。年内调出系统外19人、拟退休27人,退休6人,在职人员共减员52人。受理了老师职工及家属来信、共5件,办理回复5件。受理遗属抚养申请13件,办理10件,回复3件。办理病休手续3件,办理调动手续28人。
7、依据国家和云南省教化厅对老师资格认定的有关规定和州教化局的详细布置,在相关人员的支持协作下努力推动我县老师职业资格制度工作。我股室依据《云南省老师资格认定手册》和云南省教化厅对老师资格认定的统一支配,仔细总结往年工作阅历在年初对全县作了面对社会认定老师资格的工作布置,细心组织、广泛宣扬、仔细核实统计,上报相关数据,一年内受理老师资格104份,其中26份为代理中学老师资格;78份为中小学、幼儿园老师资格,76份合格。发证76份,76人中非师范类人员12人(申报小学老师资格2人,中学老师资格10人),师范类人员64人(申报小学老师资格38人,中学老师资格24人,幼儿园老师资格2人;补办老师资格证书5份。
8、档案室业务和人事有关统计业务状况
人事统计业务方面,主要完成了中小学老师人员统计名册,绩效工资实施各项统计工作,在此基础上搞好事业和机关人事报表工作,完成上报了我县义务教化管理体制进展状况报表。按要求搞好劳动执法年审业务,完成了机关公务员登记的各项工作。依据目前我系统事业单位编制调整的实际状况,在仔细核实各校人员状况的基础上向人事部门报送了我县农村中小学调整代课老师、临时工指标的调配方案及上报了增加临时工工资的请示。完成了各校食堂临时工勤人员配备方案等统计报表工作。档案室人员在一年来的工作中在接收、整理、供应利用等方面做了大量的工作,为机关工作供应了肯定服务。编制20xx、20xx两年度销毁文件清册,共销毁文件926份;登记归档在职学历档案115份;归档1999年度干部履历表20xx多份;整理归档1993至20xx年度考核表24000多份;查阅退休档案56卷;转出个人档案48卷,零星档案69份;查阅文书档案153卷;查阅个人档案65卷;接收聘请人员(含特岗老师)档案109份;整理零星档案18000多份。
在一年来的工作中,我股室在完成以上工作的同时,主动协作其它股室和有关部门完成好相关业务,努力完成局领导支配和其它股室须要协作完成的有关工作,为部门工作的正常运转做了较大的努力。
回顾过去一年来的工作,在工作量大、新的业务和突发工作不断增多,工作业务时间性、政策性强,冲突突出,困难多的状况下,我股室在局领导,特殊是分管领导支持下团结协作做了大量的工作,完成了日常性和突发性的各种业务。但由于各种缘由工作中依旧存在着许多困难和不足,主要体现在以下几个方面:
1、在某些工作上超前意识需进一步增加。
2、深化基层调查探讨、主动管理人事工作、使现有人力资源得到最大限度的合理利用,为局领导和政府人事部门对人事工作科学决策刚好供应精确的政策、数据保障等方面需进一步增加。
3、现有工作人员已基本具备现代办公所需实力,所需办公设备条件不断改善,但也须要不断学。
在新一年的工作中我们决心总结阅历,发扬成果,克服不
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