乡镇兽医站工资待遇乡镇统计个人工作总结.docx

乡镇兽医站工资待遇乡镇记录个人工作总结

　　范文一
　　是全县记录系统的"基本工作年"。上半年，我们在县委、县政府的领导下，解放思想，更新观念，在上级业务部门的大力支持下，加强队伍建设，强化基本工作，提高服务质量，发扬求真务实，脚乡镇兽医站工资待遇乡镇记录个人工作总结

　　范文一
　　是全县记录系统的"基本工作年"。上半年，我们在县委、县政府的领导下，解放思想，更新观念，在上级业务部门的大力支持下，加强队伍建设，强化基本工作，提高服务质量，发扬求真务实，脚夯实地，埋头苦干的工作作风，环绕"三三一一"工作目的，较好地完毕了上半年工作任务。
　　一、坚持以人为本，狠抓队伍素质建设
　　以人为本，抓好队伍建设是全县记录系统需要长期坚持的工作内容，是记录事业发展的主线保障。上半年局领导班子将队伍建设的核心拟定为抓基本、求实效，切实增强工作的责任感和使命感。
　　一是强化思想教育。我们以党员优秀性教育为楔机，加大对党员干部队伍的思想教育;抓好党组理论学习，制定了优秀党员的原则和不合格党员的体现。以股级干部的学习成果增进全局人员的学习。建立健全考核、报告、评议、责任追究制度;根据责任制的规定和谁主管谁负责的原则，局长、副局长及分管科室负责人层层签定责任书，明确责任，抓好贯彻。进一步学习贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，引导党员干部树立科学的发展观和对的的政绩观。严格遵守中纪委三次全会有关党的四项纪律、八项规定的规定，组织召开廉洁自律民主生活会。做好共产党员优秀性教育活动准备工作，突出抓好"三服务"。加大对青年积极分子的培养力度，拟定培养对象，建立核心联系人机制。抓好理论学入《领导干部学，由局党支部定期进行检查、评比。思想政治工作体现了常常性、针对性和有效性。
　　二是规范基本工作。制定《**县记录局工作人员考勤管理措施》;规范记录局内部公文解决、资料传阅工作环节;修订《**县记录局公文解决措施》，严格内部行政管理。各专业建立记录数据评估制，提高对基本数据的控制力度。强化数据质量分级管理责任制，严把数据质量关。建立专业科室内部及互相间记录工作环节和制度，设立台帐，规范数据。
　　三是加大培训力度。面对我县记录队伍不稳定，人员流动快的特点，我局定期进行记录业务培训，并对记录局业务人员进行上岗证和记录职称培训，提高我县记录队伍的整体素质。
　　二、提高记录数据质量和记录服务水平
　　㈠强化记录基本工作，提高数据质量
　　改善数据整合措施，逐渐提高核算水平。我们客观分析了工作中存在的问题和困难，选拔局内业务骨干充实核算工作力量，优化核算队伍的年龄构造和知识构造;通过召开经济分析、gdp核算专项研讨会和局务会交流学录数据对gdp核算工作的影响，各专业的经济指标和gdp核算的密切关系和重要作用,提高了各专业自觉参与核算的意识,增强了责任感和工作的针对性。
　　加强部门协作，建立数据整体机制。gdp核算工作需要借鉴、使用和参照各部门记录的数据，县导对此极为注重，召开专门会议，协调各部门工作。强调各有关部门必需指定专人负责此项工作，县记录局拟定专人同各部门建立工作关系，定期对全县各部门记录数据进行整顿，并进