学校培训处工作筹划培训处工作筹划四篇
认真贯彻贯彻省教育厅师培处和市教育局XX年工作核心点,切实履行好本处室的工作职责,优质高效地做好常规性工作、夯实有效地做好特色性工作,着力突出工作核心、着重突破工作难点,努力求取我市的师资培要缜密分析、科学论证、进一步探讨、全力工作。要做到,不仅在科学研究上有建树,并且在工作实践上有突破。使各县区的专项工作现场会议,各县区有所长、有所为、有所学。(具体工作专项,详见附表二)
(四)依法做好一般话推广和测试工作,建立健全科学的测试机制和测试设施。
会同北华大学师范分院,创立“xx市原则化一般话测试语音室”。视时机成熟,替代本来的人工测试,实行现代化的计算机测试一般话的科学机制。
遵循“以测促训、以训保测”的原则,规范一般话培训、优化一般话测试、完善一般话培训和测试的档案管理,使常规工作进一步优质化、高效化。
认真贯彻贯彻《国家通用语言文法》,组织好第十三届全国推广一般话宣传周活动。
(五)依法把好教师队伍的“入口关”,认真做好教师资格认定工作。
严格审查教师资格认定所需的多种要件(如:户口簿、身份证、毕业证、及必须的多种合格证书等)。
构成“xx市教师资格评审专家委员会”,严格做好申报者的教育教学能力的测试和认定工作。
同步,热情接待申报人员、耐心解答申报征询、认真做好有关的服务工作,让服务对象满意。
(六)高质量地做好校长培训工作,切实提高在职校长的专业化发展水平和现代化管理水平。
启动“xx市名优校长专业化培训工程”,把名优校长的培训工作,纳入科学化、制度化、规范化轨道。
举办“xx市名优校长高档培训班”,着力提高校长的理论素养和管理水平,造就一支专家型的优秀校长队伍。
开展名优校长送培下乡活动,全面提高农村中小学校级管理人员的办学水平和管理能力。
认真贯彻贯彻省教育厅师培处和市教育局xx年工作核心点,切实履行好本处室的工作职责,优质高效地做好常规性工作、夯实有效地做好特色性工作,着力突出工作核心、着重突破工作难点,努力求取我市的师资培训和队伍建设等项工作再上新水平。
一、核心工作
(一)会同市教育学院切实制定好《xx市中小学校(幼儿园)、中档职业学校xx-xx年教师继续教育工作筹划》。
明确工作目的、优化工作措施、提高工作水平,在基地学校建设、名优教师队伍建设、课建设等方面,加大工作力度、保证工作质量。
(二)发明性地开展好全市在职教师“每人一绝”大练教学基本功活动。
加强校本培训、着力岗位练兵,为全市广大教师创立扬长的舞台、提供扬名的机会,籍此培树一大批有魅力的名优教师,全面提高各校课堂教学效率、大幅度地提高全市教育教学的质量水平。
(三)加强县区进修学校“硬实力”建设和“软实力”发展,提高全市进修学校的整体水平。
1、协调有关部门及县区政府,优化进修学校的校舍建设和设施配备,努力求取在国家和省厅“县区示范性进修学校”的评比中,我市达标的数量和质量名列全省之首。
2、继续开好“全市县区进修学校第一次系列现场会议”。通过系列现场会议,让每位主管局长、进修校长走进每一所进修学校,理解状况、研讨工作、沟通感情、取长补短、增进工作、加快发展。全面发挥各进修学校在各自区域的教学指引和质量提高的核心价值和重要作用。(具体日程安排,详见附表一)
3、全力开好“全市县区进修学校第二次专项工作系列现场会议”。环绕各学校自选的工作专项,在理论研究和科学实践中,各进修学校要缜密分析、科学论证、进一步探讨、全力工作。要做到,不仅在科学研究上有建树,并且在工作实践上有突破。使各县区的专项工作现场会议,各县区有所长、有所为、有所学。(具体工作专项,详见附表二)
(四)依法做好一般话推广和测试工作,建立健全科学的测试机制和测试设施。
会同北华大学师范分院,创立“xx市原则化一般话测试语音室”。视时机成熟,替代本来的人工测试,实行现代化的计算机测试一般话的科学机制。
遵循“以测促训、以训保测”的原则,规范一般话培训、优化一般话测试、完善一般话培训和测试的档案管理,使常规工作进一步优质化、高效化。
认真贯彻贯彻《国家通用语言文法》,组织好第十三届全国推广一般话宣传周活动。
(五)依法把好教师队伍的“入口关”,认真做好教师资格认定工作。
严格审查教师资格认定所需的多种要件(如:户口簿、身份证、毕业证、及必须的多种合格证书等)。
构成“xx市教师资格评审专家委员会”,严格做好申报者的教育教学能力的测试和认定工作。
同步,热情接待申报人员、耐心解答申报征询、认真做好有关的服务工作,让服务对象满意。
(六)高质量地
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