我的职业规划(通信工程).docx

学号:
职业生涯
规划
姓名:
易于合作：具有合作精神，人际关系较好，能和周围的人相处得很融洽。 ⑷有洞察力：对人际关系敏感，对人、对事、对周围环境的洞察力强，对 人名和人的记忆能力强。
⑸责任感强：较关心社会问题，对社会、对自己所从属的群体、对他人 均有责任心，对自己负责的工作一定尽力完成得很好
⑹重友谊：重视与朋友之间的感情，朋友在我的生活中显得很重要，我 尽力与他们之间保持联络，通过各种方式增进感情。
⑺有求知欲：对于自己感兴趣的会通过不同途径深入研究。每有所收获 都十分的高兴。
⑻上进心：总希望能在自己的领域不断进取，取得更大的成就！
⑼较为独立：喜欢独处，独立思考。
⑽积极向上：看待生活中的各种事比较乐观，相信美好的未来
(11)做事缺乏恒心，坚持的时间不能算长
职业价值观:
选择职业的第一步是要了解自己是什么样的人，之后要了解自己的价 值取向，知道自己最看重什么。我做了职业价值观测试。
测试结果显示我的就业价值取向的前三方面为：
成就感 我认为工作的目的和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领
导与同事的赞扬或不断实现自己想要做的事.
人际关系 我希望一起工作的大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,
自然,认为这就是很有价值的事,是一种极大的满足
经济报酬 在满足我的成就感的同时我还希望获得优厚的报酬,使自己有足够的 财力去获得自己想要的东西,使生活过得较为富足
同时我就业时最不在乎的三个方面是：
舒适 :
我并不认为工作是一种消遣,休息,或享受的形式,对于比较舒适,轻松, 自由,优越的工作条件和环境并不十分向往
社会交际 工作的价值不在于能不能和名流结识，建立比较广泛的社会联系和关 系对我来说不是十分重要。
管理 我并不想获得对他人或某事物的管理支配权,不以指挥或调遣一定范 围内的人或事为乐，或感到满足。
：
在个人特征和职业价值取向后我还要清楚自己能干什么，即对自己的职业 能力要有准确的把握，所以我又对自己的职业能力进行了测评，结果如下：
□统计和确定你的职业能力类型
把毎一•组的泮朮等级填入T农:
组
评二等级
柑期的职业能丿丿
第一紺.
(3 )
用语能力
第一％
(3 )
数理能人
第三糾
(2 )
空间判断能力
第匹即
(2 )
察觉细'"能力
第乳组
（4）
厅打於力
第7®
(3 )
运动协凋能力
第5
(2 )
动4能力
第八纽
U )
补会交往能»
第九％
(4 )
纟1 ［织管理能力
（等级数值越大表示能力越弱，分为123,4,5等）
从表中可以看出：
我的空间判断能力，动手能力和察觉细节能力较强，即对立体图形和平面 图形的理解，物体在空间中的运动，对物体合图形的有关细节有正确的知觉能 力，操作能力较强，同时语言能力，社交能力，书写能力和管理能力都相对来 说比较弱，不善于表达，组织管理，从事文案记录工作等。
：
最后也是最关键的，要把我的能力和我的兴趣结合起来，我在网上在线做了 “霍兰德职业兴趣测评”，经过仔细的思考和谨慎的选择我得出了如下结果：
我的的霍兰德代码是：RIA （% +% +%）
即:现实+研究+艺术型
图示如下：
I调研
A艺术
TOO
80
60
40
S社会
R实际
E企业
现
低
型
研 究 型
事
业
型
.型
型
为了提高测试的准确性，我又通过百途网()的《职业定向初级 测评》获得以下信息：
结合二者，并根据我的测评数据分析，我的职业兴趣为现实研究型！
现实倾向:
我对使用工具、从事操作性的工作感兴趣。
平时，可能通过生活中的很多细节，能看出我动手能力很强，做事手脚灵活， 动作协调。我对机器出现的问题很感兴趣，很多时候我都能独自排除这些问题， 使得机器重新运转。
我做事手脚灵活，尝试自己去拆分、修理一些机器，在别人讨论时下新鲜的 娱乐资讯的时候，我可能是一个人单独的在某个角落专注着自己的事情。
我为人谦虚，不喜欢张扬，即使成功地做了一件不小的事情，也不喜欢到处 和别人说。
我偏好于具体任务。
研究倾向 从小我的好奇心就很强，喜欢打破沙锅问到底，我的抽象思维能力突出，求 知欲强，对事物不会只停留在表面的肤浅认识。肯开动脑筋