乡镇村两委换届工作总结.doc

乡镇村两委换届工作总结村两委换届工作报告两委督导组主要职责社区换届选举工作总结乡镇两委换届时间篇一:乡镇 2011 年村两委换届工作总结新集镇村“两委”换届工作汇报根据县委、县政府的统一要求, 我镇坚持把换届选举工作作为全镇阶段性工作的中心任务, 严格按照换届选举的有关法律、法规,突出重点,把握关键,积极稳妥推进村“两委”换届工作,截止 7月7 日,全镇 14 个村(居)党(总)支部换届选举工作第一轮党员和群众推荐已全部结束, 现将情况汇报如下: 一、主要做法(一) 强化组织领导, 制定工作方案, 培训骨干。一是制定实施方案,规范相关工作。县换届选举工作会议结束后,镇党委及时召开班子成员会议,专题研究和部署村“两委”换届选举工作,结合我镇实际,根据《新集镇村“两委”换届选举工作实施方案》,对开展村“两委”换届选举工作的指导思想、方法、步骤、措施、时间、政策界限、措辞作了明确规定和安排。二是成立领导班子, 组建工作机构。镇党委成立了新集镇村“两委”换届选举工作领导小组,党委书记任组长,亲自指导换届选举工作。同时成立了 3 个指导组, 建立了指导组包保责任村制度,明确了职责,任务,确保责任到人。三是强化培训。 7月4 日镇党委召开了全体镇村干部、镇直相关单位负责人动员培训会议, 全面学习了具体操作方法和相关法律法规, 为依法做好选举工作奠定了基础, 同时, 针对选举中出现的新问题, 新情况, 统一口径, 明确解决方法和工作要求,最大限度的保证了选举依法开展。(二) 强化宣传,抓好舆论发动,营造和谐氛围。换届选举工作的成败, 在很大程度上取决于群众民主参与意识的高低,取决于群众对选举工作的正确认识。因此,镇、村两级充分利用会议, 标语, 走访, 座谈等多种形式, 进一步宣传村“两委”换届选举工作, 并对群众关心的“选举的公开、公正、公平问题”进行了重点宣传,让广大群众了解,掌握选举的方法,步骤, 重要意义和法律依据, 做到家喻户晓, 人人皆知, 调动群众参选的积极性和主动性。在对“两委”候选人的基本条件明确后, 通过召开党员大会, 村民代表会议, 群众会议以及张贴公告等形式对候选人条件进行宣传, 积极引导群众把奉公守法、办事公道、廉洁勤政、年富力强、热心为村民办事的人选进“两委”班子,提高农村基层组织的整体水平。(三)严格程序,狠抓关键环节,配强村“领头雁”。镇换届领导组严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和“两推一选”的规定,指导各村党支部换届选举工作, 完善方案, 明确重点环节, 严格按照“两推一选”程序,本着有利于交叉任职的需要,依法推进支部换届工作。并根据各村实际情况不同, 分类加强工作指导。村民委员会是群众性自治组织, 镇换届领导组再三要求指导组成员在具体指导中, 慎之又慎, 严格依法办事。各项公告时间必须符合法定期限, 内容必须规范, 地点要醒目, 要让广大村民都知道, 推荐候选人、正式选举必须要达到参选率, 代表会必须按要求开,需要通过代表会的内容一项不能少, 所有选举工作必须由村民选举委员会自行操作, 指导组不能包办代替, 既使是没有明确规定的特殊情况, 都必须要经过选举委员会同意后方可进行。(四)严肃工作纪律,加强检查监督,确保风清气正。为了保证换届风清气正, 我镇对换届工作高度重视, 建立了书记抓, 抓书记的村“两委”换届工作机制, 及时召开村“两委”换届工作动员大会, 传达村“两委”换届“十个严禁”纪律要求, 指导组和考核组成员向镇党委签订承诺书, 就严肃换届纪律作出书面承诺, 确保个各项换届公平、公正、公开, 同时由镇纪委统一制作了换届纪律提醒卡, 发放到每名党员、村民代表、农户手中, 同时采取公开栏、展板、标语、横幅等方式广泛宣传, 使换届纪律家喻户晓, 并设臵了举报电话, 全程监督。通过传达贯彻,切实做好镇村干部的思想政治工作, 引导广大干部特别是领导干部在换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断,正确对待“进退留转”,自觉服从组织安排, 教育全镇广大干部群众增强政治意识和大局观念, 力保思想统一, 上下一致。通过加强检查监督, 严肃工作纪律, 以铁的纪律保证换届风清气正, 确保我镇换届选举工作的圆满成功。三、几点特点(一) 群众民主意识明显增强, 选民参选率高。广大党员和选民都十分珍惜自己的民主权利, 自始至终广泛关注, 积极参与, 表现出了极大的热情。据统计, 全镇选民平均参选率达到 % ,部分村参选率达到 90% 。(二)村(居)“两委”换届统筹安排, 稳步进行。在这次村“两委”换届选举中, 我们按照“先支部后村委, 先易后难”的次序, 以稳定为前提,统筹安排,稳步进行。对个别村情复杂的, 提前介入, 摸准情况, 因村制宜, 一村一策。由于我们指导思想明确, 措施得