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党支部工作内容党支部工作事项党支部工作职责党支部工作计划支部委员工作职责篇一:党支部工作内容基层党支部工作内容和程序党支部是党的最基层的党组织, 是党的政治基础, 是最基本的组织形式。是按照民主集中制的原则把党员组成的领导和被领导的结合体, 是党联系群众的桥梁和纽带, 是基层的政治核心。一、作用一是保证监督党和国家方针、政策在本单位的贯彻执行,保证本单位生产、工作任务的完成; 二是支持行政领导依法行使职权; 三是全心全意依靠职工群众; 四是参与本单位的重大问题的决策; 五是加强党组织自身建设, 领导思想政治工作、双文明建设和工会、团支部的工作。二、任务宣传、和执行党的路线、方针、政策, 努力完成本企业担负的生产任务;组织党员认真学习;对党员进行教育和管理; 密切联系群众,做好群众工作;加强基层领导班子建设,搞好人才培养; 坚持党员标准, 做好发展党员工作; 加强党风廉政建设; 教育党员职工和群众自觉抵制不良影响, 坚决同各种违法违纪行为作斗争。三、党支部组成、职责 1 、党支部组成:分公司、项目部的党支部书记由公司党委任命;支部委员会由本单位全体正式党员选举产生,委员 3-5 人,分别设党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等,党员人数少的可不设专门委员。 2 、党支部的职责: ⑴、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议。⑵、做好对党员的教育和管理, 搞好党支部自身建设。⑶、处理支部的日常事务, 按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。⑷、开展经常性的思想政治工作,关心群众的政治、经济、文化生活。⑸、领导工会、团支部等群众组织的工作, 充分发挥其作用。⑹、保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。 3 、党支部书记的主要职责: ⑴、负责召集支部委员会和支部党员大会; 结合本单位的具体情况, 认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作, 将支部工作中重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。⑵、了解掌握党员的思想、工作和学习情况, 发现问题及时解决, 做好经常性的思想政治工作。⑶、检查支部的工作计划、决议的执行情况, 按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。⑷、经常同行政保持密切的联系,交流思想, 支持工作。⑸、抓好支部的学习, 按时召开支部民主生活会, 抓好班子自身建设, 充分发挥支部委员会的集体领导作用。四、党支部必须遵循的制度 1、“三会一课”制度: ⑴、支部党员大会制度: 一般每季度召开一次, 全年不少于两次, 由支部书记主持。主要任务包括: 传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示, 制定本支部贯彻落实的计划和措施;定期听取、讨论支部委员会的工作报告, 对支部的工作进行审查和监督; 讨论接收新党员和预备党员的转正, 讨论决定对党员的表彰和处分; 讨论罢免、撤换不称职的支部委员; 选举支部委员会和出席上级党代会的代表以及讨论决定其他需要由支部大会讨论决定的重要问题。⑵、支部委员会会议制度: 一般每月不少于一次, 如遇紧急事情需要研究决定, 可随时召开。主要任务是: 研究贯彻执行上级党组织和支部大会的决议和意见; 支部工作计划的制定,实施情况和总结。⑶、党小组会制度:一般每月召开一至两次。组织学习,讨论、传达贯彻支部决议及每个党员应承担的任务; 党员汇报思想、工作、学习, 开展批评和自我批评; 分析群众的思想状况, 研究如何做好群众工作; 研究入党积极分子的培养教育,发展对象,评选优秀党员等工作。⑷、党课制度: 一般每季度一次, 全年不少于两次, 采取相对集中的时间。党课的主要内容是: 较系统讲解党章、党的基本知识、马克思主义的基本理论常识和党的路线、方针、政策,根据公司党委的安排布置的内容。 2 、民主生活会制度:按照公司党委的要求,分公司、项目部每年召开一次以党风廉政建设为主要内容的民主生活会, 开展批评和自我批评, 解决班子和支部存在的自身问题和矛盾。会前, 广泛征求本单位职工的意见和建议; 会中班子成员认真对照检查,开展批评和自我批评;会后积极整改。保证班子成员中无违法违纪的问题出现。 3 、领导班子理论中心组学习制度:按照公司党委的安排和布置, 结合本单位工作的实际, 合理安排学习时间和学习内容。学录, 理论联系实际,参学率不低于 85% 。 4 、党员联系群众制度:通过建立党员责任区,做好责任区职工的思想政治工作、安全质量工作、综合治理工作, 保证工程优质高效,职工中无违法犯罪。 5 、党员汇报制度:党员向党组织汇报思想、工作,是健全和完善党支部生活制度的一项重要内容, 也是密切党组织和党员的联系, 加强党员队伍管理和监督的一项制度。汇报的主要内容是: 贯彻执行支部决议和完成党组织交给的任务的情况; 近期的思想、工作、学习