劳务差遣合同规定劳务差遣合伙合同
甲方(输出单位)名称:
单位地址:
经济类型
职业简介许可证(劳务差遣专营)号:
法定代表人:
联系电话:
乙方(输入单位)名称:
单位地址:
经劳务差遣合同规定劳务差遣合伙合同
甲方(输出单位)名称:
单位地址:
经济类型
职业简介许可证(劳务差遣专营)号:
法定代表人:
联系电话:
乙方(输入单位)名称:
单位地址:
经济类型
法定代表人:
联系电话:
劳务合伙合同履行地:
乙方因工作需要,接受甲方输送本单位职工(如下简称劳务人员)赴乙方从事劳务工作,经甲、乙双方协商一致,签订如下劳务合伙合同:
第一条合同期限及人数
合同期限自 年 月 日起至 年 月 止。劳务人员总数 名。
第二条工作条件和劳动保护
一、乙方必需根据甲乙双方商定的工作岗位安排劳务人职工作。
二、乙方必需为劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生的工作环境和条件,并按规定向劳务人员提供必须的劳动保护用品。
第三条工作时间
乙方必需实行国家规定的工时制度。乙方确因工作需要需增长或延长劳务人职工作时间,应遵守国家有关工作时间规定并支付劳务人员加班加点工资或安排调休。
第四条劳务报酬
一、乙方根据同工同酬原则和劳务人员实际岗位合理拟定劳务人员的劳务报酬(涉及工资、岗位津贴、各类补贴、奖金等)。
二、乙方须于每月 日将前30天将劳务人员的劳务报酬发放清册交甲方,并将劳务人员的劳务报酬以支票或钞票的形式支付甲方。
三、劳务人员的工资报酬由甲方负责发放。
第五条社会保险和福利待遇
一、乙方应协助甲方按规定做好为劳务人员参与
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