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庸懒散个人自查汇报 治理‘庸懒散’自查汇报.docx


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庸懒散个人自查报告 治理‘庸懒散’自查报告

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  自开展治理庸懒散活动以来,本人能认真学习领略有关精神,并结合自身工作实际,进一步细致地查找存在的问题,剖析存在问题的因素,提出切实可行的整治措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠状况报告如下:
  一、存在的核心问题
  (一)工作积极性有所欠缺,对自己没有严格地规定,往往满足完毕任务。如何发明性地开展工作思考得不够。
  (二)进取意识不强,性情暴躁,工作措施简朴。缺少进取精神,有时工作中遇到困难还产生抱怨和抵触情绪,思想悲观,不积极找因素,使自己工作陷于被动。
  (三)学习缺少积极性,不系统、不进一步。学时也只满足于看看报纸,没有学习筹划,虽然有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的进一步性和系统性上也做得不够,有诸多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。
  二、存在问题因素分析
  一是自我规定不够严格,反映出一定限度的失之于宽。不管是思想意识还是工作上,有时思考问题、解决问题显得不够严谨,有图完毕任务的观念,不讲究精益求精,而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会导致什么影响和后果。
  二是自身学不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的学习、理解不够透彻和进一步。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指引自己的言行,从而导致结识上、行为上的部分偏差。
  三是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留

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  • 时间2022-06-03
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