计划自己工作和目标.docx

筹划自己工作和目的

　　筹划自己的工作和目的清晰自己的工作要素没有任何一种人可以保证自己的工作是和职位100%相应的，这是一种协作的社会和工作环境，除非你是流水线上的工人，否则你的工作一定是多面的。
　　一种人的工作细节可以提成三筹划自己工作和目的

　　筹划自己的工作和目的清晰自己的工作要素没有任何一种人可以保证自己的工作是和职位100%相应的，这是一种协作的社会和工作环境，除非你是流水线上的工人，否则你的工作一定是多面的。
　　一种人的工作细节可以提成三种。
　　第一种是可做可不做的，这是没有价值的部分，当你很清晰地看到自己的诸多工作是可做可不做的时候，就不用去做了。
　　第二种是不得不做的，这样的工作必需要做，要分派合适，不得不做的往往是基本，但是并不会令你脱颖而出。
　　第三种是必需要做好的，这是你价值突出的体现，也是最有前程的工作细节，这个做好了，做的比她人更好了，你就脱颖而出了。
　　举个例子吧，我有一种好友，在一种高档品牌的汽车代理公司负责市场工作。她的工作很忙，但是得不到承认，大老板常常会对她说出这样的话：如果你怎么怎么样，公司就考虑解雇你了。她看不到自己做的工作前景，失去了目的。我帮她梳理了一下工作。她目前的工作分为四部分，第一，是市场推广工作；第二，协助销售定义和汽车配备
　　有关的东西；第三，充当整个高层助理的角色，负责会议记录和工作辅助；第四，公关工作。
　　可以做出美丽成绩来我和她分析了一下，对于第一种工作，是不得不做的事情；第二个工作，应当是销售人员去做的事情；第三个工作，是高层助理的工作，这是不得不做的，并且助理的工作是一种新人学习和提高的最佳机会，通过这项工作可以接触和理解到那些有经验的人的工作措施；而新增长的第四个工作，反而是她最爱慕的，是可以做好，做出美丽成绩来的。
　　这样，我们就可以清晰地看到，第一种工作――市场推广，就是为了协助公司卖车，必需做好；第二个工作――助理，可以协助自己提高工作经验和能力，必需做好；第三个工作是最有发展前程的，要全力去做好。这样一来，目的就明确了，并且这些目的也是和公司的利益相符的，因此要合理地分派自己的精力到