建筑企业职员协议.docx

建筑公司职工合同

篇一：建筑业公司职工劳动合同
　　建筑业公司职工劳动合同
　　甲方（用人单位）：
　　乙方（劳 动 者）：
　　根据《中国劳动法》、《中等、自愿的基本上，经协商一生产经营正常状况下的实得平均工资予以拟定。
　　九、双方商定的其他事项
　　第十九条 双方商定：
　　十、劳动争议解决
　　第二十条 甲乙双方因实行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以以劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法法院提起诉讼。
　　十一、其他事项
　　第二十—条 本合同未尽事宜，或和现行法律法规、我省规定有抵触的内容，按法律法规和我省规定实行。
　　第二十二条 本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必需严格遵守实行。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。
　　甲方(盖章)： 乙方(签字) ：
　　甲措施定代表人(委托代理人)：
　　(签字或盖章)
　　签订日期： 年月日
　　建筑业公司职工劳动合同
　　编号：
　　甲方(用人单位)全称： 法定代表人： 单位地址：委托代理人： 工作地(县、区)办公地址： 乙方(劳动者)姓名：居民身份证号码：户籍所在地： 省(自治区、市) 市 县(区) 乡(镇) 村(街) 工作地(县、区)住址：根据《中国劳动法》、《中等、自愿的基本上，经协商一致签订本合同。
　　一、合同类型和期限(在下列1、2项中选择)
　　第一条1、本合同为以完毕一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从 年 月 日起至 结束止。
　　2、本合同为固定期限劳动合同，合同期自 年 月 日至 年 月 日止。乙方试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
　　二、劳动岗位、工作内容和工作地点
　　第二条 甲方安排乙方从事 工种(岗位)。根据生产经营的需要，在乙方可以胜任的前提下，经双方批准可以变更乙方的工作岗位和任务。乙方应服从甲方指挥，遵守劳动纪律，完毕甲方分派的生产任务．乙方工作地点在
　　三、劳动报酬
　　第三条乙方工资按下列l或2项中选择
　　1、乙方岗位工资 元/日或元/小时。
　　2、乙方实行计件超产工资，基本工资按国家规定月原则工作时间每月元，超产工资结算措施按甲方依法制定的制度和责任制合同实行。
　　第四条 甲方指定专人作为记工员，对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等予以记录，次月月初在工作场合予以公示。乙方应对公示内容予以核对。若有疑义，应和记工员协商解决。公示后的记工考勤记录，作为计算工资的原始凭证。
　　第五条乙方提供正常生产劳动，其工资报酬不得低于本地政府规定的最低工资原则。
　　第六条 甲方以法定货币形式支付乙方工资，支付工资时间为每月 日。不得克扣或无端拖欠。
　　第七条工资由甲方通过银行或钞票直接向乙方发放，乙方凭本人身份证原件领取并签名拟定。
　　四、工作时间和休息休假
　　第八条 甲方根据建筑业生产特点实行不定期工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息措施，并报劳动保障部门批准。甲方应根据国家法律、法规和地方政府有关规定，合理安排乙方的工作和休息时间。
　　五、社会保险和福利待遇
　　第九条社会保险和福利规定如下：
　　乙方保险和福利，均按国家和地方政府有关法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规定实行。
　　六、劳动保护、劳动条件和劳动纪律
　　第十条 甲方应根据国家和行业劳动卫生、安全生产等有关规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施及其他劳动保护条件。对也许产生职业病的作业岗位，甲方有告知和警示的责任。 第十一条 甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必需经专门培训并获得特种作业资格后持证上岗。
　　第十二条 乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度的各项操作规程，有权回绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。
　　第十三条 甲方可以依法制定公司规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当立即告知乙方。乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
　　七、本合同的解除、变更、终结
　　第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
　　第十五条有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
　　(一) 乙方在试用期间被证明不符合招用条件的；
　　(二) 乙方提供虚假身份证、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的；
　　(三) 乙方