驾驶员查摆整改方法.docx

驾驶员查摆整治措施

篇一：个人查摆剖析
　　威海消防四中队 ***
　　?? ??通过对部队新条令条例和各项管理规定的学习教育和进一步思考，我个人对新的条令条令教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的结识。目前对照防干部又进了一步，但是我从中也找出了自己诸多方面的局限性，查摆出的问题具体内容如下：
　　一、对警容风纪不是很在乎，有时浮现警容风纪不严整的现象。
　　二、对后勤队伍的管理不是很到位，特别是卫生方面，有时不到位。
　　三、周末对中队管理不是太严格，对人员的规定有点放松，中队人员的思想浮动大。
　　四、自身不能严规定，工作只求过得去，不求过得硬，拖泥带水。
　　五、安全工作有时不夯实，活动开展不是很常常，活动记录不是很规范。
　　六、有时教育内容针对性不强，教育内容和手段单调，安全教育教案和笔记简朴，教育效果差。
　　以上是我查摆出的问题，对问题的所在制定出切实可行的整治措施，具体内容如下：
　　一、进一步加强条令条例的学习，将自己的思想提高到另一种高度。
　　二、加强队伍管理，在平时工作中遇到不懂的或是不明白的要立即询问、解决。
　　三、后来要不断改善管理措施，科学管理，因材施教，听取战士的心声，积极做好思想疏导工作，要进一步实际，做中队的有心人。
　　四、加强自身规定，做好模范带头作用。
　　五、要时刻以一名党员干部的身份规定自己，在平时工作、生活中规范自己的一言一行，加强学习，弥补自己的局限性和短处。
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　　“条令条例学习月”个人查摆整治措施
　　威海消防四中队 ***
　　根据支队的统一安排，我们中队在进入条令条例月活动摆查、整治问题阶段中，党支部对此高度注重，专门召开队务会、军人大会、座谈会，针对中队存在问题进行贯彻、教育，中队官兵从问题中认真吸取教训，广泛征求意见，进一步调查研究，中队官兵特别是干部可以从不同样角度、不同样侧面，认真查摆在思想观念、管理体制、工作运营机制等方面存在的突出问题，具体内容如下：
　　一、干部不可以立即理解战士的思想变化，谈心活动不能较好的坚持下来，次数少。
　　二、中队班长管理措施过激，有时对战士的批评措施不是很科学，给战士导致一定的压力。
　　三、周末对中队管理不是太严格，对人员的规定有点放松，中队人员的思想浮动大。
　　四、战士纪律观念淡薄，警容风纪有时不整，存在敞怀等现象，不注重小节。
　　五、自身不能严规定，工作只求过得去，不求过得硬，拖泥带水。
　　六、有的战士存在老好人思想，事不关己高高挂起，对中队存在的问题视而不见，给中队的建设带来了阻碍。
　　七、有的同志不能较好的履行职责，门卫岗哨登记制度有时存在漏洞。
　　八、管理措施有时存在漏洞，对中队驾驶员同志规定不是很严。
　　九、驾驶员有时不能定人、定车、定责任。
　　十、安全工作有时不夯实，活动开展不是很常常，活动记录不是很规范。 十一、有时教育内容针对性不强，教育内容和手段单调，安全教育教案和笔记简朴，教育效果差。
　　十二、驾驶员不是很尽职尽责，对车辆的整体状况不是很理解。
　　十三、驾驶员有时保养、检查、维修等工作跟不上，维护保养记录不具体及驾驶员队伍中普遍存在的“重驾轻修”和维护保养水平不高等问题。
　　十四、驾驶员素质参差不齐，驾驶员浮现技术、的断层，部分驾驶员疏于专业理论的学习，专业理论知识缺少。
　　十五、驾驶员自身不能严规定，驾驶员队伍中有时存在的开快车、“英雄车”、“斗气车”、违章驾驶、乱开警灯警报等恶劣的驾驶作风。
　　十六、有的驾驶员警容不整，有时为了出火场着装不整，驾车时东张西望，注意力不是很集中。
　　十七、有的驾驶员特别是新驾驶员对车辆的性能不是很理解、掌握。驾驶车辆有时发慌，对路况的解决不是很灵活、到位、利索。
　　以上是我中队查摆出的问题，对问题的所在，我中队将挖其本源，论危害，并举一反三，根据每条每项制定出切实可行的整治措施，对存在的问题立即梳理归纳，狠抓贯彻，切实加强和改善部队管理教育，严防多种事故的发生，保证中队安全稳定。
篇二：自查整治状况报告
　　充装液化气自查整治状况报告
　　执照上级的统一部署和安排，我们在“打非治违”专项行动中，认真开展自查整治工作对站内设施设备逐个排查。根据安全规范规定对充装活动认真进行检查，不断建立和完善多种安全生产管理制度，强化安全意识，贯彻安全责任，把各项管理措施落到实处，为顾客提供优质服务。 从四月下旬开始，我们进行了全面的自查整治工作，现将状况报告如下：
　　一、自查的内容及状况：
　　我公司充装站储罐区现安装有50m3储罐三只，残液罐一只，站内配备有相适应的压缩机、烃泵、电子充装秤，安装了紧急切断装置和气体泄漏报警装置