中秋节过节费申请.docx

中秋节过节费申请

篇一：有关规范过节费发放的请示
　　有关规范职工福利费发放的请示
　　为配合两厂合并工作的进一步推动，并进一步加强和规范我公司职工福利发放工作，维护广大职工利益、体现公司的人文关怀，现结合济南印务公司、山东印务中秋节过节费申请

篇一：有关规范过节费发放的请示
　　有关规范职工福利费发放的请示
　　为配合两厂合并工作的进一步推动，并进一步加强和规范我公司职工福利发放工作，维护广大职工利益、体现公司的人文关怀，现结合济南印务公司、山东印务公司公司的实际状况，现将职工福利发放工作做建议如下：
　　一、法定节假日涉及：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。
　　二、其他节假日涉及：妇女节。
　　三、核心节假日过节费发放原则：
　　元旦600元/人、春节1000元/人、仲秋800元/人。 妇女节 在岗女职工发放价值100元的劳保用品 。
　　四、交通补贴费：
　　后勤服务部门卫每人每月补贴３００元
　　坐班车、自驾车每人每月补贴２００元
　　宿舍住宿每人每月补贴１００元
　　五、取暖补贴：
　　取暖费：每人1100元
　　六、阐明
　　1、职工福利发放范畴系在岗职工 返聘人员按措施实行 。
　　2、内退人员发放上述原则的50%。
　　3、新入职职工试用期满不到1个月的，不发放；试用期超过1个月但未超过3个月的发放上述原则的25%；超过3个月但未超过6个月的发放上述原则的50%；超过6个月的全额发放；在节前离职或节前1个月内已经在办理离职手续的职工，不再发放。
　　4、本年度病事假已超过1个月的，次年不再发放。
　　以上意见当否，请批示。
　　办公室
　　1月22日
篇二：有关元旦发过节费的告知
　　有关元旦发放过节费的告知
　　致全体职工：
　　元旦是中华民族的老式节日，为弘扬中华民族的老式美德，感谢全体职工坚守在一线工作岗位，进一步提高对职工的关怀，值此节日之日，经公司领导决定对全体在岗职工每人发放200元节日慰问费，以表关怀。
　　福利部
　　-12-20
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