哺乳期请假条.docx

第 1 页
哺乳期请假条
哺乳期请假条1
敬重的领导：
本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩〔两个男孩〕，产后出血，如今孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富有，没有条件请育儿嫂，只能和我现特向领导恳求休婚假，婚假自xx年x月x日，至xx年x月x日，共计x天。
目前全部手头的工作支配完毕，请领导准予批准。
特此申请！
xxx
第 5 页
20xx年xx月xx日
哺乳期请假条8
敬重的公司领导：
本人已近临产(预产期XX月XX日)，属打算内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特恳求休产假XX个月(从20xx年XX月XX日至XX月XX日)。恳请领导依据相关产假规定予以审批。
此致!
申请人：20xx年XX月XX日产假申请书
女雇员享受打算生育规定的产假：
1、怀孕三个月后，女雇员有权享受每月半天带薪的孕妇检查假;
2、怀孕六个月后，不应支配上夜班，必要时，工作岗位应做临时调整;
3、包括分娩前的15天假在内，女雇员可享受共90天产假，并享受全薪工资;
4、其婴儿不超过一岁的女雇员，每天可享受1小时带工资的哺乳假;
5、产假必需在规定的时间内一次性连续休完。
怀孕女雇员应当与其直接主管商量与怀孕有关的日程支配和打算，以便提前做出适当支配。
打算生育假
第 6 页
妊娠缺乏4个月做人工流产的女雇员可享受15至30天流产假;妊娠超过4个月做人工流产的女雇员可享受42天的流产假。女员工在流产假期间，可享受工资。
为打算生育目的而实行有关医疗措施的雇员可享受1至14天打算生育假，有关员工在打算生育假期间可享受工资，在生育后三年内做人工流产，可视为病假处理。
打算生育假必需在实行计生措施后一次性连续休完。
哺乳期请假条9
敬重的公司领导：
我于20xx年xx月xx日生下bb，依据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到20xx年xx月xx日，产假休完，因bb如今还在哺乳期，无人照看，我现特向公司申请续休产假，估计从20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
请予准假。
申请人：
20xx年x月x日
哺乳期请假条10
敬重的学校领导：
因本人即将临产，依据国家产假相关规定——单胎顺产者，赐予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天；
已婚妇女24周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假30天；
第 7 页
难产(剖宫产以及产程中使用吸宫器、产钳等非正常顺产的平产手术者)增加产假15天；
实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假，产假视为出勤。
总共为158天〔未含难产假15天〕。拟请假的详细时间为20xx年12月16日至20xx年5月22日至。另在此特别感谢学校领导对我的关怀和照看！ 特此请假，恳望批准!
xxxx系：
20xx年12月1日
哺乳期请假条11
请 假 条
敬重的领导：
我于20xx年*月**日生育宝宝，至今宝宝已**月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为协作单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时
〔13：00—14：00〕，直到宝宝断奶为止〔国务院《女职工劳动爱护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内赐予其两次哺乳〔含人工喂养〕时间，每次三非常钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用, 哺乳时间和在本单位内哺乳来回中的时间算作劳动时间。〕。 恳请领导批准为盼!
申请人：
第 9 页
20xx年*月*日
哺乳期请假条12
敬重的公司领导：
你们好！现因XXXXX事由，特请假XX天，〔XXXX年XX月XX日—XXXX年XX月XX日〕。恳请批准，感谢！
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
注：有些单位可能自制有《请假条》，索取后依据相应的规定进行填写即可。本人现怀孕X周，因怀孕反应剧烈，医生