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竞聘演讲稿(银行) 2竞职演讲

　　竞聘演讲稿
　　
　　尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
　　人们好！
　　十分感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。
　　事业发展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势竞聘演讲稿(银行) 2竞职演讲

　　竞聘演讲稿
　　
　　尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁：
　　人们好！
　　十分感谢中支党委给我们一次展示自我的机会。
　　事业发展，人才为本。面对日新月异的金融挑战，中支党委审时度势，不拘一格，广纳贤才。这是一种开明之举，更是一种发展之举，盼望之举，她将给队伍注入新的活力，给工作带来新的突破。
　　也正是怀着这样一种对事业美好的憧憬，怀着一颗拳拳爱行、兴行之心。今天，我走上了竞聘的讲台。
　　饮水思源，成绩的获得离不开组织的培养，如果说父母养育我成长，那么人民银行培养我成熟，从一名一般职工到一名业务骨干、一名中层干部、一名共产党员，无一不凝结着各级领导的关怀和同事们的支持。为了尽自己的一点微薄之力，报效人行，我勇敢地走上讲台，敞快乐扉，接受人们的评判、组织的选择。如果能竞聘成功的话，我将在上级行的领导下，支行行长的带领下，紧紧环绕工作目的，突出“一种意识”、实现“两个转变”、抓好“三项工作”。
　　一方面要突出一种意识，那就是创新意识，“创新是一种民族的灵魂，没有创新就没有生命力”。在具体工作中，一是要实现工作措施的创新，由对银行业的独家监管转向和银监部门共同监管，认真履行人民银行法予以的监管职能，摸索和银监部门的合伙、沟通、协调、共享机制；二是要实现工作内容的创新，由以提供金融服务为主向金融服务和支持地方经济发展并重调节，认真贯彻实行货币政策、尝试新的央行“窗口”指引措施，合理引导金融机构信贷投入。
　　另一方面要实现“二个转变”
　　一是实现角色的转变。即由生产队长式的股长角色向支行领导的助手转变，摆正位置，当好助手，做到和行领导和同事们在思想上同心、目的上同向、行动上同步、事业上同干，发挥整体优势，发明一种良好的工作氛围。
　　二是实现思维措施的转变。从以微观思维为主转向以宏观思维为主；从专业性、部门管理向全方位、综合性管理转变。
　　以上两个转变概括起来就是：积极支持、配合行长工作，积极参与管理，做一种好助手；加强和同事们的沟通，积极倾听她们的意见，做一种好好友；努力协调和地方政府、银监部门和金融机构的关系，做一种好帮手；运用鼓励机制和人格力量，调动全行职工的积极性，做一种好领导。
　　最后要抓好“三项工作”
　　1、抓好学习强素质。大兴学习之风，努力创立学习型支行，实行以学历教