关于加班、值班及用餐补贴的暂行规定
1目的:
为了加强劳动纪律和工作秩序，规范公司员工加班、值班及用餐补贴，特制 定本规定。
范围：
本制度适用于XXX置地（上海）有限公司，驾驶员加班另行规定。
管理部门：
部门经理负责审核本部关于加班、值班及用餐补贴的暂行规定
1目的:
为了加强劳动纪律和工作秩序，规范公司员工加班、值班及用餐补贴，特制 定本规定。
范围：
本制度适用于XXX置地（上海）有限公司，驾驶员加班另行规定。
管理部门：
部门经理负责审核本部门员工加班申请及值班管理工作；
人事行政部负责加班、值班及由此产生的用餐补贴的复审、统计、归档；
总经理对公司员工加班、值班及用餐补贴拥有监督权。
加班及值班的申请、审核、统计、备案
，提高工作效率，控制加班加点。确
因工作需要而加班的，部门副经理以下员工需提前填写《员工值班和超 时工作申请表》，经部门经理批准签字确认。部门经理每月27日前将下 一月度周末值班人员名单报人事行政部备案。各部门值班人员填写《员 工值班和超时工作申请表》经部门经理签字确认。部门副经理以上（含 副经理级别）不计算加班、值班。
，员工加班时间的统 计以考勤卡记录为准；如因工作需要外出不能打卡上下班的，需在申请 表予以注明后，由部门经理签字确认。
4. 3《员工值班和超时工作申请表》于次月5日前统一交人事行政部作为考 勤依据。
:30的员工可乘坐出租车回家，月末一次填 单报销。
（可延用至 次年2月）；并在《员工值班和超时工作申请表》中注明是
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