员工离职补偿协议书(通用版).docx

员工离职补偿协议书
甲方：深圳市奋达电器有限公司
乙方：XX,身份证号码：XXXXXX
甲乙双方确认以下事实，经平等协商，自愿达成如下协议：
2、 甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币 肆万柒仟壹佰元整(¥47100
员工聘用协议书
甲方（聘用单位）：
乙方（受聘人）：
甲乙双方根据等、协 商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自 年__月__日至 年__月___日止（其中
年月日至年月日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合 同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国 家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达 到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合 同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘 用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调 整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40 小时，每天工作8 小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证 乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方 提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方 按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的'法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、 计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保 险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从 甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大 小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位 的有关规定经予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义 务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致， 并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有 效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合 同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以 续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
在试用期内被证明不符合聘用条件的;
严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;
严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十 天以书面形式通知受聘人。
乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不 愿从事甲方另行安排适当工作的。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜 任工作的;
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签 订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协 议的;
乙方不履行聘用合同的。
员工自愿离职协议书
员工自愿离职申请书
物业员工自愿离职申请书
尊敬的XX人力资源部：
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提 出离职申请，敬请批准。
在XX工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的 倾心指导及热情帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很 大程度的提高，在此感谢XX提供给我这个良好的平台，这一年多的 工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里，特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支 持与帮助;尤其感谢 XX，XX 等，一年来对我的信任和关照，感谢所 有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前 我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。
此致
敬礼!＞申请人：＞申请日期：
老员工自愿离职申请书
尊敬的领导：
此刻，我带着复杂而沉重的心情写这