高校保安服务方案.docx

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高校安保服务方案
（注：省略号为项目名称）
一、安保服务管理理念
提要：
服务理念--管理系统化、服务标准化、工作规范化
管理定位——“高起点、高标准、高效率”方针结合“智能化、专业化”发展安全保卫工作实际情况,制订切实可行的校园安全保卫工作整体方案，开展专业化安防业务。具体服务工作内容如下:
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1、服务时间:2016年9月1日至2017年8月31日，12个月。合同期满，中标人质量达到合同约定标准且经甲方考核合格，采购人可视情况续签合同；若中标人服务质量达不到合同约定标准（考核不合格），视为中标人严重违约,甲方有权单方面随时终止合同。
2、对学校日常开放的校门实行24小时门卫管理。
3、负责校区内安全重点部位的防破坏、防事故、防盗、防外来人员私自进入等守护、守卫工作。
4、负责对外来机动车辆收费，外来人员、出入校门物资（品）检查、登记等门卫值勤工作。
5、负责组织治安巡逻，及时发现各类安全隐患,制止校园不文明举止，发现和制止校园恐怖、暴力事件，随时准备为师生提供紧急救助。
6、配合保卫处执行各项管理制度，维护校园内教学、交通、生活秩序，执行率100%；接受保卫处的监督检查、考核及业务指导。参与校内突发事件处置、灾害预防、火灾扑救、大型活动安保等.
7、其它属于保安服务范围内的工作以及学校临时交办的任务。
六、人员配备要求
1、人员要求：派驻学校的保安人员人数不得少于74人，其中：保安主管2人,保安队员62人，特勤队员10人。
（1）保安队员:18-50周岁,五官端正，高中以上文化程度。每月工资待遇不低于当地最低工资水平。
（2）特勤队员：18—30周岁,一般要求大专以上学历,五官端正，优秀退伍军人可适当放宽条件。乙方确保特勤队员净收入
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2500元/月以上（不含保险、津贴等补助）.
2、保安队长（即拟任项目经理）：2013年1月1日以来具有一年及以上安保服务工作经验。
3、岗位设置：
西校区:26人（包括东大门2人、收费员1名、南大门2人、
监控室1人、班长1人，每班7人，三个班共21人；特勤队4人；保安主管1人.）
东校区：48人（包括西大门南侧门2人、西大门北侧门2人、收费员1人、东大门2人、南大门2人、监控室1人、图书馆1人、班长1人，每班12人,三个班共36人；1号行政楼白班2人;图书馆白班1人；防火协管员2人；特勤队6人;保安主管1人，共12人）。
4、乙方派驻到甲方的人员必须是按照公安部门招聘条件录用的，政审、体检、培训、考核合格并取得《保安从业资格证书》。派驻人员上岗须提交身份证复印件和上岗资格证复印件，由甲、乙双方共同管理，特勤队员的招聘由甲、乙双方共同完成。
5、乙方人员在履行职责时发生的意外伤害及劳资纠纷，由派驻方负责。
七、学校对安保公司的管理和要求
1、投标单位必须是具备法人资格的安保公司，并符合《安徽省保安服务管理办法》［安徽省人民政府令第236号］相关条款和资质要求。具备良好的从业信誉和丰富的安保工作经验，有完善的管理体系和健全的内部管理规章。
2、投标单位应认真研究高校安保服务的教育属性，熟悉校园管理的特点，根据校园内的不同服务对象,制订切实可行的校园安保服务整体方案，完善专项管理制度。校园安保服务方案和组织措施将作为评标的重要依据。
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3、我司中标后应按国家规定为全体在职保安人员办理社会保险，每月将员工名单（岗位及联系方式）和社保单交校方一份，如未按规定要求办理社保的，一经发现按应交未交社保金额从安保服务费中扣除。
4、本项目的项目经理必须为中标单位投标文件中的项目经理,如中标后更换他人，一经发现拒退质量保证金,采购人有权终止合同。
5、我公司的安保人员必须满足人员配备要求，如不满足人员配备要求（年龄没有达到规定标准或保安人员未取得《保安从业资格证书》等），扣除相应人员的工资和社保费用；如配置人员不到位，一经发现双倍扣除缺位人数应发工资和社保费用。
保障措施
我公司将采取以下措施，保障上述目标的完全实现:
1、建章立制,规范服务公司将持续致力于建立健全保安人员各项工作制度和服务规范，确保所派驻项目都能得到统一的高品质服务。我公司将在充分尊重并服从采购方的各项规章制度基础上,结合《保安服务管理条例》和我公司相关内部规定，充分考虑.。。。。.实际情况，认真制定门卫、巡逻、交通、巡查、交接岗、勤务记录、查岗、安全检查等内容的各类《岗位职责》、《交接班制度》、《勤务登记制度》、《考勤制度》等保安内部管理制度。做到人员到位、制度到位、职责分明、服务规范。
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