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路，就在脚下(银行行长事迹)

　　路，就在脚下
　　曾有出名文人这样描述：世上本没有路，只是走的人多了便成了路。的确，古冶支行早在四年前曾站在前行的十字路口为自身的何从发展徘徊着，只是古冶支行人在新一任党支部书记张久存的带领下艰苦路，就在脚下(银行行长事迹)

　　路，就在脚下
　　曾有出名文人这样描述：世上本没有路，只是走的人多了便成了路。的确，古冶支行早在四年前曾站在前行的十字路口为自身的何从发展徘徊着，只是古冶支行人在新一任党支部书记张久存的带领下艰苦创业，通过四年艰苦的足迹踏的多了， 便真的有了一条清晰可见的路……
　　新官理旧帐，清除迈进途中的“路障”　　 以来，总分行根据建立现代金融公司制度的规定，出台了一系列消化历史包袱的优惠政策，进一步加快了历史包袱的消化步伐。极强的政策敏锐性，增进她放眼于支行的长远发展，抓住历史性机遇，带领全行职工进一步开展减少不良资产攻坚战，增进支行资产质量再上新台阶。她一方面积极和本地法院接洽协调，为打好攻坚战发明了良好的外围环境；另一方面积极争取省、市分行有关部门大力支持，为打好攻坚战奠定了基本。有着“拼命三郎”干劲的她，外围攻关和内部业务一起抓。8月的一天，信贷部门人员因核销组卷而加班加点，已过了晚上2点钟，张久存同志仍和人们一起忙碌着，核对数据、修改报告、整顿卷宗，全身心投入。在同事们看到她疲倦的身影而劝她休息时，她只是淡淡的说了句“大　　 以人为本求发展，搭建迈进途中稳健的“路基”
　　历史教训表白，择优用人、规范经营、防备风险是古冶行健康发展的必由之路，张久存深知要走好这条路必需搭建好的路基，才干走的更稳，行的更远，同步精于管理的她还更深地懂得好的路基要由稳的基石和硬的框架共同搭建，而这好的基石便是“人”，只有将人用好了、管好了，人心稳了、干劲足了，才干齐心合力、众志成城。
　　上任之初，职工不稳的情绪、松散的人心，并未拉开她和职工们的距离。她每天吃住在行里，只有每周末回家一次，她运用工作及业余时间，进一步基层网点，和职工谈心、理解状况，针对不同样职工的思想动态，做好进一步细致的思想工作，并从强化人员管理着手，本着