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组织生活会支部班子检视剖析材料
一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。下面,对照这次民主生活会的主题,结合组织生活会支部班子检视剖析材料
一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下：
一、存在的突出问题
（一）对照党章查找出存在的问题：一是学习党章重阅读轻细研。十九大新党章颁布后，虽然通过参加集中学习和个人自学进行了学习，但自觉性不高、主动性较差，大多数情况下是被动应付，缺乏熟读精通，对党的性质、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形，融入日常工作，变成自觉行动。二是遵守党章重权利轻义务。没有把党章中规定的权利和义务统一起来，有时只注重自己应享有的权利，而忽视了自己应履行的义务，尤其在“吃苦在前，享受在后”方面，找不准自己的角色定位，担负不起应该担负的责任，有时甚至把自己混同于一般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。三是执行《党章》重表态轻落实。对党的纪律认知不足，认为党章文本的可执行力不高，比较抽象，难以指导具体的工作，无法做到学以致
用，知行合一，工作中仍然存在执行不严、缺乏一以贯之现象。
(三)对照条例找出存在的问题。支部班子成员在重大原则问题上能同党中央保持一致，不存在滥用职权、以权谋私，违规收受礼品礼金等违反中央八项规定精神的问题。但从严对照《条例》查摆，还有差距。一是严于律己做得不够。在执行制度方面要求他人更多，对自己则相对宽松。二是从严管理教育做到不够。在一些制度落实方面流于形式，落实不到位，想起来就抓一抓，存在时紧时松，走过场的现象。
(三)对照贯彻落实上级党组织部署要求和巡视巡察、专项整治等情况存在的问题。一是存在全支部意识有待加强的问题。班子成员不同程度存在意识有偏差的问题，对社区工作面临的问题思考还不够深入，缺乏系统性、科学性和前瞻性。还存在事不关己高高挂起、差不多就行的模糊心态，对上级法规政策、要求只是贯彻有时不够及时彻底。二是存在全支部对意识形态工作调查研究的重视程度不够的问题。个别班子成员在思想深处坚持抓工作，调研在先的意识不够强，没有将调查研究作为自觉行动和一种习惯，落实“一岗双责”不严格，甚至把意识形态工作作为一项任务的思想存在。三是班子成员不同程度存在落实
主体责任、一岗双责不到位的情况。对党员教育抓得不够紧，退队党员抓落实的力度不大等现象。
（四）对照人民群众的期待方面存在的问题。一是服务联系群众不够紧密，围绕群众反映强烈的停车问题、暖气不热问题、改制遗留问题等热点难点问题，虽然做了不少工作，但效果没有达到群众的要求和期盼。平时调查研究做得不够好，不够深入，工作中调研的深入性和广泛性不够，倾听群众意见建议的时间不多，沉下身子“解剖麻雀”的少，对真实情况的掌握打了折扣。二是接访群众付出不够。有时群众集体反映问题，就一些比较棘手的历史遗留问题找到我，当时答应想上级询问政策、了解方向，也会开会研究，一定给出满意答复，但内心深处也知道这类问题很难化解，总是找我时干一干，不找我时则放一放，缺少了以前