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员工招聘办法
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员工招聘方法
〔一〕公司各部门应根据本部门业务开展情况和工作需要， 认真
制定定岗、定编、定职责的“三定〞方案。部门设有“部门职责说明
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附件3
人员需求提报表
日期： 年 月 日
提报部门 需求人员人数
招聘条件：
性别： 年龄： 学历： 工作年限：
专业： 特殊技能要求：
就职部门 职务 拟提供薪资
工作内容：
1、
2、
3、
4、
5、
要求到岗时间：自批准之日起〔 〕三周 〔〕四周 〔〕四周以上
注：此表单由人员需求部门在当月五日前报人事综合部。
提报部门经理： 总经理：
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附件4
应聘人员求职表
日期：
求职岗位：
姓名
性别
民族
籍贯
出生年月
学历
语种
婚否
联系

家庭住址

毕业院校/专业/时间/
薪资要求 档案所在地 特长
时间 单位部门 职务 月薪 离职原因
个
人
简
历
姓名 性别 关系 现工作单位/职务
家
庭
情
况
面试结果：
面试人签名 日期
复试结果：
面试人签名 日期
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附件5
员工试用表
姓名 性别 年龄
上岗日期 年 月 日 试用部门
拟试用时间 个月 试用期职务
试用期工资 根本工资： 元；补贴： 元；其它： 元；合计： 元/月
试用期岗位安排及工作职责：
部门经理签名： 日期： 年 月 日
人事综合部意见： 部门经理意见：
签名： 日期： 年 月 日 签名： 日期： 年 月 日
总经理意见：
签名： 日期： 年 月 日
备注：
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附件6
员工人事资料表
姓 名：
部 门：
职 务：
填表日期：
2021年制
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姓
名
性别
民族
籍
贯
曾用名
出生年月日
身份证号
政治面貌
身
高
个人成份
正面免冠
血
型
婚姻状况
健康状况
1寸照片
户
籍
档案存放处
毕业院校专业
参加工作时间
现住处
学历
学位
职称
常住地址
家庭联系人、
通讯地址、
担保人
上岗日期
转正日期
招聘方式：介绍〔〕公开招聘〔〕特招〔〕
计算机
外语〔语种：
〕
驾
驶
其他
特
级别〔
〕
有照〔〕无照〔〕
硬件：精〔〕通〔〕略〔〕
长
软件：精〔〕通〔〕略〔〕
精〔〕通〔〕略〔〕
维修〔
〕
称
谓
姓
名
工作单位
现任职务〔职位〕
家
庭〔
直
主系
要亲
属
成〕
员
进公司介绍人
主
要
社
会
关
系
起止日期 院校及专业 毕、肄业 证书种类 证明人
学
习
简
历
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