简短的职场的语录49条.doc

简短的职场的语录49条
简短的职场的语录49条
1、 失败一次不等于一生都失败，但往住在多次失败之后，才拥有一次成功。 每战胜一次失败，就与成功更近了一步。
2、 如果不给自己第二次犯正确的机会，那么你就会成功。有委屈，迁怒于别 人是透氧程 度局的品种。
18、 寂寞确实跟孤单不一样，孤单只表示身边没有别人，但寂寞是一种，你无 法将感觉跟别人沟通或分享的心理状态，被亲近的人所包围时，我们并不孤单，但 未必不寂寞。
19、 最能让一个人成长的好老师是对手。
20、 将实际工作中可能会碰到的各类信件、便笺、指令等放在一个文件筐中， 要求被试者在一定的时间内处理这些文件，相应地作出决定、撰写回信和报告、制 订计划、组织和安排工作，考察被试者的敏感性、工作独立性、组织与规划能力和 决策能力等。
21、 工作之余，我最爱听的是同事们发生在自己身上的一些鲜活故事。非常爱 听他们讲，自己是如何获取知识的，怎样提炼出了操作技巧，什么条件下的一个偶 然机会得到了启迪，将之与实践结合，从而解决了现实中的难题。
22、 单一型人才使自己成为复合型人才是知识经济时代人才发展的大势所趋。 施技能储备，使价值保鲜是关键。多不压人，充电与敬业不该有任何冲突，在完成 好本职工作的同时适当找找充电机会，恰恰是为了更好地敬业。
23、 雄才大略的人，这一类型的人，胸怀大志，眼界开阔，而不计较一些小的 得失。在工作时，不忘掉充实自己及广结善缘。了完成自己的工作外，他也会帮助 别人与指导同事。
24、 不管你是想跳槽还是谋求升职机会，知己知彼方能百战不殆。在职场中成 为不可替代的员工，不仅要有针对性地增强自身的比较优势，你还要清楚了解企业 需要什么员工。
25、 如果你已经确定下来的事情，却经常做变更，那么就会让你的下属或协助 员工无从下手。做出的承诺，如果无法兑现，就会失去信用。样的人，公司也不敢 委以重任。
26、 当你情绪低落、精神紧张或者感觉沉闷并且办公桌上的工作被搁置了一段 时间时，那么你不妨马上请同事帮忙打一些文件，或者请他们与你一起处理一大堆 要寄出的信件。
27、 错觉能量的作用无所不在，让我们充分地认同自己的觉受以及这里正在发
生的一切。实的我们根本没有参与这一场爱恨交织血泪纵横的玛亚之战，但玛亚
（错觉能量）是那么尽忠职守地迷惑我们，让我们继续在地狱中追逐虚幻的快乐， 以为能满足焦虑、饥渴、疲惫的心。
28、 如果你在工作中经常受到一些不愉快事件的影响，使自己情绪失控，那可 犯了大忌。果看到自己不喜欢的东西或事情就明显地表露出来，那么只会造成同事 对你的反感。个人都有自己的好恶，对于自己不喜欢的人或事，应尽量学会包容或 保持沉默。自己的好恶同样不一定合乎别人的观点。
29、 在足球场上，无论你有多大的能力也不可能单打独斗赢得比赛，即使你是 贝利、罗纳尔多、梅西，也离不开整个团队的配合。一个人无论多么地伟大也不能 抹杀整个团队的功绩，一个人无论本事多高也无法演奏出美妙的协奏曲。
30、 早激励，晚内省一一激励产生动力，内省找出差距和更好的方法！
31、 凡是鲜花盛开娇艳的时候，不是立即被人采摘而去，就是衰败的开始。在 职场中最重要的技巧就是适时“装傻”：不露自己的高明，更不能纠正对方的错误。 正所谓明枪易挡，暗箭难防。
32、 职