兼职人员聘任合同范本
聘任兼职能够暂缓公司用工荒,那么签署聘任兼职合同时需要注意什么呢?以下是小编为大家整理的兼职人员聘任合同范本,感谢您的欣赏。
甲方(聘任单位):
住所:
乙方(受聘人):
兼职人员聘任合同范本
聘任兼职能够暂缓公司用工荒,那么签署聘任兼职合同时需要注意什么呢?以下是小编为大家整理的兼职人员聘任合同范本,感谢您的欣赏。
甲方(聘任单位):
住所:
乙方(受聘人):
住所:
身份证号码:
甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及甲方所在地方有关法律、法例的规定,在同等自发和磋商一致的基础上,签署本合同:
一、乙方工作内容:
甲方同意聘任乙方、乙方同意按甲方工作需要在岗位工作,达成该岗位所担当的以下各项工作任务:
工作地址为****。
二、聘任期限:
聘任期限为自本协议签署时起至止,但在此期间乙方工作任务达成的,则至乙方工作任务达成时聘任期限自动终止。
三、工作时间、歇息休假:
基于乙方同时与(以下简称工作单位)存在正式劳动关系即在甲方单位工作为兼职,乙方保证其在甲方单位兼职不会影响其本员工作。若因乙方兼职造成其工作单位损失的,由乙方自行担当一切责任,
如甲方因此而遭到乙方任职的工作单位索赔的,甲方有权向乙方全额追偿。
甲方对乙方所在岗位推行约定工时制度,即乙方应该根据达成工作任务需要利用及甲方要求安排其工作时间。
四、报酬、福利待遇:
乙方同意在甲方兼职不向甲方收取任何报酬,其报酬已包含在乙方工作单位支付给乙方的薪水中,若乙方与其工作单位之间发生劳动报酬纠葛的,不影响乙方如约执行本合同。
五、劳动保险和福利待遇;
1、甲方无需为乙方缴纳或办理任何社会保险(包括但不限于退休养老保险、工伤保险、医疗保险、住房公积金等);
2、乙方在甲方聘任期间因工伤、残、亡的,所需医疗费、生活
费、营养费、抚恤金等由社会医疗保险、乙方工作单位担当或由乙方
自行担当,甲方不担当上述任何费用;
3、乙方在甲方聘任期间患疾病的,所需医药费等由社会医疗保
险担当,不足部分乙方自行担当。
六、乙方在签署本合同时已仔细阅读甲方依据中华人民共和国国
家及地方法律法例政策制订的各项管理规章制度,乙方应恪守上述各
项规章制度,甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、敦促、查核
和赏罚。
七、乙方在甲方公司任职期间,应恪守甲方规定的任何成文和不
成文的
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