保安岗位目标责任书.docx

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保安岗位目标责任书
部门：行政人事部姓名：身份证号：职务：保安责任期限：年月日到年月曰目的1、降须按军姿和规定的时间站岗，不得缺岗或缩短站岗的时间；站岗期间不得于他人攀谈，遇到疑难问题要及时报告村安办。
6、保安员在日常的工作中要维护好公共设备、设施、公共场所的安全和秩序。
7、保安员在日常工作中遇到火灾、交通事故、盗窃、外来人员兹事等紧急事件应采取相应措施，并及时汇报村安办领导进行处理。
8、在执行任务中，所有人员必须严格服从带队领导的指挥，不准嬉笑打闹、吸烟、吃东西。
9、队员之间严禁打架，有意见或有矛盾应找队长解决。
二、奖励制度：1、抓获盗窃嫌疑人送公安机关，经确认视情况给予奖励人民币200元;2、及时排除突发事件、避免发生伤亡事故，保障了村区域内生命财产的安全，奖励人民币300元；3、在岗期间认真做好防火、防破坏工作，能及时发现制止重大事故的发生，确保安全且成绩显著的，分别给予表扬及奖励500元；4、对拾金不昧的保安员，根据所拾遗失物的价值及具体情况给予奖励；5、保安员个人内务整理评比优秀的给予奖励50元。
三、处罚制度：1、违反岗位规范1之规定，给予责任人50元/次的罚款；2、违反岗位规范2之规定，则视情节严重给予责任人20元/次罚款；3、未按岗位规范3之规定，则视情节严重分别给予责任人50-500元/次、情节严重者将给予辞退；4、违反岗位规范4之规定，给予责任人30元/次的罚款；5、违反岗位规范5之规定，将给予责任人30元/次；6、违反岗位规范6之规定，给予责任人30元/次的罚款；7、违反岗位规范7之规定，将给予责任人50元/次的罚款。
8、违反岗位规范8之规定，将给予责任人20元/次的罚款。
9、违反岗位规范9之规定，将给予责任人100元的罚款。
四、保安员有下列行为之一的坚决给予辞退：1、违法乱纪受过公安机关处罚的；2、利用工作之便，监守自盗的；3、值班时间喝洒的；4、多次违反保安员各项规章制度，屡教不改的；5、目无组织纪律、不服从管理、不听从指挥、辱骂顶撞领导的。
责任人姓名：身份证号码：联系电话：北京市海淀区东升镇塔院村委会2012年3月1日保安队长岗位目标责任书2017-06-0615:56|#4楼部门：综合管理部姓名：身份证号：职务：保安队长责任期限：目的1、降低和消除本公司发案率，包括:公司公共区域的财产失窃、各种设备设施的破坏、打架斗殴、火灾事故等发生（最高指标:事故率控制为0）。
2、规范保安工作行为，稳定保安工作质量，提高客户满意度，维护公司良好声誉。
3、明确责、权、利关系，激励员工工作，加强员工责任心，提高工作效率。
适用范围：公司管辖的大厦及周边区域。
工作监控：由公司管理部监督。
一、具体内容：1、保安服务工作范围包括：大厦外围停车场，侧围物品存放基地，大厦内部公共区域的安全保卫及大厦门前的卫生保洁工作。
2、保安防范包括：出入口定点保卫管理；停车场、办公楼、内部物业公共区域巡逻检查；对各消防设备设施检查；对各装修现场的检查；对车辆停放和交通秩序的维护；制止故意破坏各种公共设施及绿化植物行为。
3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求