员工奖惩条例.docx

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员工奖惩条例为进一步提高员工的职业素养，规范员工的行为，奖优罚劣，充分调动全体员工的工作积极性,为工作的。19、抽、倒、灌装液体材料有滴漏且未及时清理干净的。20、在工作场所吵架或发生纠纷影响工作生产秩序的。21、员工在进出公司大门时有义务向门卫主动出示包、箱内物品，拒不出示的。22、不配合门卫查看汽车、电动车、摩托车等后备箱的。加倍处罚、部门主管或班长发现下属违规违纪行为不纠正的23()。24、发生其他违规违章行为的。元，招成直接经济10010二、对具有下列违规违纪行为之一的当事人给予批评。处罚款损失的，按所造成损失的10%50%赔偿。
1、技术部
(1) 对客户的特殊要求未及时做好工艺准备工作，影响按时交货的。
(2) 接到生产通知后，未及时编制工艺文件导致车间无工艺文件生产的(用户不能确认导致的时间延迟除外)。
(3) 特殊产品不跟踪生产过程，未及时帮助生产车间解决问题影响生产的。
(4) 不耐心解答客户、销售人员咨询的。
(5) 接到生产通知后，未编制生产用原辅材料技术要求和相关信息导致影响生产销售的
(6) 技术文件、资料不按《文件控制程序》管理，在审核时出现不符合要求的。
(7) 对无标产品、新产品未跟踪生产过程，不作改进的。
(8) 编制工艺内容不全或有遗漏的。术语、符号不规范的。
(9) 对车间提出工艺、参数改动，不及时讨论解决的。
(10) 对出现的不合格产品评审不及时，影响产品按时交货的。
(11) 对车间生产工艺纪律不按规定例行检查，无记录、得不到整改处理的。
(12) 新产品开发人员未按期完成样品试制的，未完成工艺文件编制的。
2、质检部
(1) 质检人员不按ISO90012008版等质量管理体系规范操作的。
(2) 违反仪器、设备等操作规程或误操作的。
(3) 未及时做好试样检验，检验后未做试验记录的。
(4) 试验人员不按产品标准规范检验，检验原始记录不真实、完整、清楚的。
(5) 质检人员对工艺纪律不进行检查、监督，不进行质量记录或书写不清楚的。
(6) 一般情况下巡检时长时间逗留机台边闲聊的。
(7) 当班检验员不负责任，出现严重产品质量问题的。
(8) 巡检人员对操作工操作情况记录不真实、完整、明确的、不给予知道说明的。
(9) 漏填、填错半成品标志的检验状态的。
(10)当班检验员检查电线长度每班少于3次的和被抽检到有误差的。
(11) 当班检验员不按公司规定对成品出厂未100%检验而造成漏检的。
(12) 检验员协同车间隐瞒违反操作工艺纪律或产品质量缺陷的。
(13) 当班落筒产品未及时在半成品标志上填写检验状态记录。而在不当班签写的。
(14) 产品合格证内容和产品不符或填错生产许可证编号和安全认证证书编号的。
(15) 试验室保持清洁，每天打扫少于一次的，实验设备被检查到不清洁有灰尘积垢的。
(16) 试验室有闲人随意出入，谈笑聊天的。
(17) 使用超过检定期限且失准的试验设备及计量器具的。
(18) 因质检不及时影响入库发货的，合格证没妥善保管、