怎样填写吸引人的履历表？.docx

如何填写吸引人的履历表？

　　履历表可说是每一位新鲜人求职的第一步，亦是求职者和公司的第一次接触；好的履历表是鲜明有利的宣传品，可以令人留下深刻的印象；要靠履历表当敲门砖就必须懂得推销战术 ，把自己的长处和能力，用巧妙的措施包装起来如何填写吸引人的履历表？

　　履历表可说是每一位新鲜人求职的第一步，亦是求职者和公司的第一次接触；好的履历表是鲜明有利的宣传品，可以令人留下深刻的印象；要靠履历表当敲门砖就必须懂得推销战术 ，把自己的长处和能力，用巧妙的措施包装起来，使它不仅是部分文字的堆砌、累积体现个人资料的表格文献而已，更是自我推销的绝佳工具。
　　一、个人基本资料
　　、年龄、性别 、籍贯、通讯住址及联系电话，男性须注明兵役状况等其中联系电话千万不可忽视，如有call机或手机电话，也尽量填写，也可注明以便联系时间，以利对方连系。
　　:本项内容核心是让公司理解个人所学背景，以鉴定和应征工作的关联性。填写时应从最高学历开始依序填写，注明学校名称、科系等。
　　二、特长和有关经历
　　 :由于社会进步的迅速，在校所学的常常局限性应付时代需求，如果个人有在校外自学部分新的技术，不妨将它加在履历表中，一方面让公司理解个人具有有关工作能力，同步也予人上进的好印象；例如有两个求职者同步应征秘书的职务，会操作计算机的会比另一种无提及自己计算机方面能力者占优势。因此对于个人特长不要吝于填写或不好意思体现，但千万不可夸张事实。
　　:在国际化的趋势下，外语能力已成为一项必须的工作条件，特别对于故意投入国际化或大规模公司的求职者而言，具有良好的外语能力更是不可或缺，因此能通英、日、德语等外语能力佳者可掌握较多的胜算筹码 。此外，如果能通台语或客家话也可列入此栏内供参照，国内本土公司很注重此两项方言。
　　:对于第一次求职的新鲜人而言，大部分没有正式的工作经验，因此在校的社团经历和在学打工的经验所有可做为公司参照的指针。您或许曾是班级或学会的干部、也也许担任过社团活动的重要角色，这些经历多少可以凸显个人的部分特质，如志趣、、领导能力等，因此新鲜人在校的社团经验和打工情形倍受公司所注重。
　　三、工作经历填写时尽量填入和应征公司有关的经历，避免将工作时间短暂的经历填入，以免让雇主感觉你的稳定性不高。
　　四、应征事项
　　:在履历表上应注明应征工作项目，一方面便于公司甄选作业，一方面也是对自己志向的