2011年7月21日InternalUseOnly2011年上半年行政工作小结Contents2011年下半年工作规划22011年上半年工作回顾31InternalUseOnly2011年信息安全工作情况3InternalUseOnlyInternalUseOnly2011上半年年Admin&HRKPIPerformance主要目标及统计内容月/季/年达成情况目标项2011目标值统计跨度123Q1456Q2YTD1计划培训按期达成率100%%%%%%%%%%2人员招聘达成率≧99%%%%%%%%%%3员工自然流失率4%%%%%%%%%%4员工满意度≧≧5%%%%%%%%%%(与财务部配合)(外经贸局、财政局、国税局、地税局、工商局、统计局、外汇管理局)不定时工作制年审人事立户年检及申报工作公积金中心(6月开始缴费)区域派出所(燕子岭派出所)(协助处理员工关系)::InternalUseOnly《阅览室管理制度》等校正、修改错别字、排版等体系文件修订《员工手册》:现有的行政三级文件InternalUseOnly加强后勤服务会务管理日常会议室安排,已在共享盘建立会议室使用登记表,已更好安排会议室,避免冲突。1)已设立宿管处2)阅览室及电视房在筹备中。员工宿舍管理1)成立司机班组2)3月份开始开通员工班车,:InternalUseOnly
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