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干部素质提升心得体会
干部素养提升心得体会
强化内部管理，中层领导干部是关键。假如把单位比方成一个人，领导班子是“头”，中层领导干部就是“腰”，大脑是指挥中枢，腰则是重要支撑。中层领导干部是承上启下的重要环节，是单位的干部素质提升心得体会
干部素养提升心得体会
强化内部管理，中层领导干部是关键。假如把单位比方成一个人，领导班子是“头”，中层领导干部就是“腰”，大脑是指挥中枢，腰则是重要支撑。中层领导干部是承上启下的重要环节，是单位的中流砥柱，是在第一线上担当详细领导管理职责的人，他们的个人素养、履职实力、负责精神是完成任务带好队伍的牢靠保证。中层领导干部应当具有较强的政治意识、大局
意识、责随意识、管理意识、创新意识、合作共事意识、廉政意识和表率意识，在工作中，破除好人主义、本位主义、平凡主义和平均主义，处理好与上级、下属、兄弟部门以及正副职间的关系，在动脑筋、负责任、有作为、做表率上下功夫，把以下六个方面作为提高素养和实力的着力点：
一、政治意识和大局意识
讲政治和顾大局是领导干部的第一素养，也是最基本的素养，不懂政治、不讲政治就当不了、也当不好领导干部。政治就是党的路途、方针、政策；就是党和国家工作大局；就是上级指示精神和群众的根本利益。大局就是改革、发展，稳定的局面；就是全院、全局、全路、全市、全国。想问题干事情要站在全局的高度，放开眼界，考虑长远，将详细工作融入中心，听从、服务于党和国家工作大局，不能因为局部工作的不慎或失误给全局带来负面作用和消极影响。既要把握大局，从宏观上分析和探讨问题，又要留意细微环节，从微观入手解决问题。
古语云：“不谋全局者，难谋一域”，如何做到讲政治顾大局呢？
首先要重视政治学习，刚好理解驾驭党的路途方针政策和上级指示精神，了解党和国家工作大局。
二是要把详细工作放