有关执法规范化建设调查汇报.docx

有关执法规范化建设调查报告

　　摘要由于部分民警执法行为不规范导致系列侵犯公民合法权益的案、事件时有发生，给公安机关导致不良后果及恶劣影响，本人结合工作实际浅谈改善和规范执法行为的几点建议。
　　执法行为规范是公安机关人民警察依法有关执法规范化建设调查报告

　　摘要由于部分民警执法行为不规范导致系列侵犯公民合法权益的案、事件时有发生，给公安机关导致不良后果及恶劣影响，本人结合工作实际浅谈改善和规范执法行为的几点建议。
　　执法行为规范是公安机关人民警察依法对的履行职责，保护公民、法人和其他组织合法权益的行为准则，也是保证公安机关人民警察廉洁勤政、执法为民、端正党风、纯洁警风的强力保证。
　　一、执法行为不规范问题存在的核心因素
　　一般来讲，执法行为不规范发生的客观因素核心是机制缺失、制度疏漏、管理不善、监督乏力。主观因素是行为人素质有问题：一是抱负信念动摇，失去职业信奉、职业操守，丧失精神支柱。对自己履行的公共职责、职场口碑淡漠，价值取向浮现偏差，不能对的看待利益冲突;二是自律意识单薄。在不健康的交往、不良的生活措施、不良的嗜好上栽了跟头;三是缺少自控能力。对享乐的追逐，看待遇的攀比，对利益的求偿，和不能对的看待荣辱进退，导致心理失衡，成为执法行为不规范的诱因。
　　二、改善和规范执法行为的几点建议
　　进一步完善公安机关自身惩办和避免腐败体系，加强自身反腐倡廉建设。公安机关作为国家法律实行机关，其前提是要做到自身正、自身净、自身硬。公安机关在加强自身反腐倡廉建设过程中，要把教育作为规范执法行为的第一道防线，紧密结合目前正在开展的大走访、四整治两提高、让人民群众满意和进一步学习实践科学发展观等活动，进一步进行社会主义法治理念教育和纪律作风教育，引导广大公安民警树立立警为公，执法为民的执法观念，自觉增强政治意识、大局意识、责任意识、法律意识、廉洁意识。要突出抓好对领导干部行使权力核心环节的监督，着力加强对执法决策权、干部任用权、经费开支权的监督制约，建立公安机关领导干部廉政档案制度，增进领导干部对的行使权力。要自觉把公安工作置于党的领导和群众监督之下，自觉接受人民群众监督、新闻舆论监督，深化和贯彻警务公开，保证执法权在阳光下规范运营。
　　要加强和完善公安机关内部监督部门的分工负责、互相配合和互相制约机制，规范执法行为。依法履行对侦查活动的法律监督，既要监督纠正有案不立、有罪不究、以罚代刑、违法变更强制措施等放纵犯罪的执法不规范等违法违纪行为，又要监督纠正违法备案、刑讯逼供、滥用侦查手段和强制措施等侵犯当事人合法权益的问题。建立健全侦查办案监督的关口前移机制和跟踪监督机制，对的使用纪检检察建议等手段，立即纠正和避免民警执法不规范等违法违纪行为，避免重发、继发和小错不纠成大案，督促民警对的行使权力，纠正办案活动中执法不严、不公等问题。
　　切实加强以公安机关领导干部为核心的廉洁教育，完善任前廉政谈话、提示谈话、诫勉谈话等廉政教育制度，将廉洁从警教育列入公安机关干部教育培训筹划。积极接受人大对公安机关的监督，认真贯彻人大代表的意见建议，积极配合政法部门对公安机关的专项执法检查，自觉接受监督。进一步贯彻警务公开制度，扩大向社会公众和当事人公开的事项的范畴，最大限度地增强公安工作的透明度，保障人民群众对公安工作的知情权、参