物业招聘计划书.docx

篇一：杭州创佳物业管理（you xi d n gong年招）20除书
一．公司简介：〔略〕
（g a ng wdS涤件：
随着（su zhe觌代化物业管理的深化开展，物业管理体系日益完善，物业
企业的市场竞争归根结底是效篇一：杭州创佳物业管理（you xi d n gong年招）20除书
一．公司简介：〔略〕
（g a ng wdS涤件：
随着（su zhe觌代化物业管理的深化开展，物业管理体系日益完善，物业
企业的市场竞争归根结底是效劳的竞争，人才的竞争，人才整体素质的上下，
是衡量物业管理程度的尺度。
为保证物业公司各部门有序开展，公司决定（ju d ng）在XX大专院校招聘
会上招聘两名管理人员，一名为资料管理员，另一名为社区文化管理员。方案
书的制定原那么包括满足岗位需求原那么，任人唯贤原那么，择优录取原那
么，本钱控制原那么。
招聘岗位（g a ng w（w寸间安排：（略）
三．招聘组成员：
组长：—〔公司人力资源部部长〕
副组长：―〔公司综合部部长〕
成员：组组〔行政管理部长〕
组组〔品牌部副〕
四：招聘信息发布渠道：
校园招聘：通过教师介绍和开招聘会。
五：招聘及录用流程：
.由人力资源设计应聘者申请表，对应聘者进展信息采集。
.准备在校园招聘会上面试。
.由人力资源员会同各部门主管组织初试，选取合格者进入复试。
.由人力资源员和个部门主管组织复试，确定最终合格者，报总经理审
议，批准。
.通知应聘者面试结果，与录用者签订试用合同，并通知上岗时间。
六：招聘流程安排表：（略）
七．招聘费用预算：
本次招聘需经费总额1000 元，其中：学校摊位费： 600 元，其他费用 400
元。
八：员工试用规定：
试用人员需签订?试用员工劳动合同书?，所有应聘人员除总经理特批可免
于试用或缩短试用期外，都必须经过二至三个月的试用期后才可考虑聘为证实
员工。
试用期内公司认为员工不符合公司要求可按规定解除试用合同。
篇二：中海物业2022“海漾〞校园招聘方案
一、中海物业公司简介〔略〕
二、招聘岗位分类
1、综合管理类：人力资源管理、工商管理、旅游 （l uyc®|l＞行政管
理、企业管理、物业管理；
2、客户效劳类：物业管理、酒店管理、旅游（l uy（®|l＞电子商务；
3、环境管理类：园艺技术（j sh。、园林景观设计、园艺设计、园林养护；
4、工程管理类：机电一体化、机械工程及其自动化、电气工程及其自动
化、电子技术（jshg电子信息与通信工程、建筑环境与设备工程、暖通制
冷、电梯技术；
5、财务类：会计、财务管理、金融（j inr&ng）质及宣传筹划类、平面设 计、汉语言文学、新闻采编。（范文网
三、宣讲时间、地点
宣讲时间：20xx年11月2日15:00——17:00
宣讲地点：北京林业大学第二教学楼扇形报告厅
篇三：盐城招聘物业经理招聘方案
2022年 02月 16 日 苏州新苏天地商业开展在互联网上公布招聘物业经理
信息，主要内容为以下 :
发布日期： 2022-02-15工作地点：盐城 招聘人数： 1
工作年限： 五年以上 学 历： 大专
职位职能: 物业管理经理/主管物业管理专员 / 助理
职位