政法队伍建设调查问卷.doc

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附件2：
您好！为深入了解掌握全市政法队伍建设现状，提高政法队伍建设的针对性和指导性，为政法队伍建设决策提供参考依据。来宾市委政法委制定了《来宾市政法队伍建设问卷调查问卷》，请本着实事求是和认真负责的态度，如实填写，在选定的档次表彰奖励休假
解决入托、入学、就医难等后顾之忧其他
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您生活中最大的烦恼是什么（可多选）：（）
住房困难事业发展婚恋问题及家庭问题人际关系不睦
经济拮据健康问题职业倦怠看不到职业前景
其他
您认为导致近年政法干警流失的主要原因是（可多选）：（C
一些同志将政法机关作为进入公务员队伍的跳板，一有机会就调走
工作生活条件差，无法拴心留人其他党政部门职级晋升相对容易
其他
您是否想过要离开本系统：（）
从没想过偶尔想过认真考虑过，但还没有付诸实施
际认真考虑过，已经为离职做准备
如果想过离开本系统，您最想去什么单位：（）
其他机关单位高校等事业单位国有企业私营企业
自己创业其他
您对于周围同志离职的现象的态度是什么：（）
应该绝对禁止须依照严格管理控制不鼓励和不禁止应当宽容和理解
您认为以下哪种方式加强政法干警思想政治教育效果较好（可多选）：（）
多开展教育实践活动多与干警交心谈心
C多选树典型，充分发挥先进典型的示范引领作用加际强政治理论学习，并形成制度
其他
您认为当前急需改进和加强的工作是（可多选）：（）
提高薪酬和福利待遇改革绩效考核制度配备足够多的聘用人员
优化资源配置，改变忙闲不均状况落实对基层的倾斜政策加强教育培训力度建立公开、公平、公正的晋升、遴选制度其他
您觉得本系统政法干警工作状态如何（可多选）（）
普遍超负荷工作，身心压力较大工作安排较为合理，能够兼顾工作和休息
需要优化人员和岗位配置，提高工作效率其他
您对你目前的收入的满意程度：（）非常满意比较满意一般不太满意很不满意
您理想中的月收入水平：（）
0元0以0下
元0
元0
元0
元元元以上
您认为自己在执法司法实践中最欠缺的能力是什么（可多选）：（）
群众工作能力应急处置能力计算机应用能力业务能力
文字能力其他
您认为当前培训工作（可多选）：（B
培训内容与工作实际结合不是很紧密，效果不明显培训师资层次普遍不高，授课缺乏吸引力培训班学习是放松和结交朋友的重要途径效果很好，内容丰富、形式多样，每次都有很大收获
其他
您认为行之有效的学习培训方式是（可多选）（）
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结合岗位实际开展各种形式的岗位练兵、比武竞赛和实战演练以老带新、师徒帮带
邀请知名学者、专家、教授集中授课、举办专题讲座自学
其他
您自从参加工作以来，参加过几次集中培训：（）
次以上次也没有其他
您走上工作岗位以来，认真研读的业务书籍：（）
本以上本以上本也没有其他
根据您自己的办案经历以及对身边执法办案人员的了解，您认为目前执法办案工作的总体状况是（可多选）：（）
总体情况较好，绝大多数干警都能做到公正执法
与以往相比有较大改观，但仍需要在执法公开、执法监督等方面改进执法过程中自由裁量权过大，导致执法标准、执法效果不统一其他
您认为导致执法司法不公的主要原因是（可多选）：（）
司法体制的行政化，上下级司法机构之间不能确保独立性司法机关的人财物受地方控制，难以独立