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安利销售模式
安利销售模式
从事安利销售经营只要花101元钱办一张卡就队伍如此庞大,要想监控这个问题也是比较困难的。三是不同销售派系之间的竞争。虽然在上下级之间安利具有很好的团结互助机制。但是大的范围看,安利的销售群体渐渐地也分化成一些派系,派系与派系之间并没有利益互动,只有利益和市场的冲突。例如,当本地的市场开发得差不多的时候,作为这个部门的钻石级领导人就会想办法开发新的团队,来到一个新的城市开发就会和这个城市原来的市场开发团队相冲突。
3、被其他公司效仿的风险
在我看来,安利并没有很深刻的企业文化优势,更多是的直销运作和报酬机制的优势。如果其他企业也是销售日用品,忽略安利的品牌因素和产品质量竞争力的因素(只要对方是有足够实业的企业,要实现这两点并不是一件难事)。那就会有一个同行业在同一机制起跑线上竞争的问题,安利的机制优势将不再存在。象美凯林这样效仿安利的公司将会越来越多,而且模仿安利机制不用担心侵犯知识产权,也没有很高深的技术壁垒,有时候模仿企业文化可能是困难的,但模仿运作机制相对来说要简易得多。如果效仿的公司的市场定位和安利公司相仿,那么安利的市场份额就必然要与不得不与一家和安利具有同等机制优势的公司竞争。
三、发展问题
安利的经营机制适应了目前的市场形势,随着信息社会的到来以及管理科学的不断发展完善,安利的经营机制不一定就能适应未来的形势发展。
1、安利的直销模式与政府采购、集团采购的发展趋势不和谐
目前,从公共采购领域看,政府集中采购的趋势越来越明显,象世界银行,亚州开发银行等一些国际组织也十分推崇集中招标采购。从个人采购的发展看,网上团购的发展前景也十分看好,几十个家庭通过中介机构集中购买大件也将越来越有市场。从企业采购来看,集中采购同第三方物流发展一样,早就成为企业降低成本的第三利润源泉。而集中采购一般都要采购招标比价的形式,同档次的产品,谁的性价比占优势,就用谁的产品。目前,招标比价多是大项开支,将来集中采购的内容将会越来越多,政府机关、家庭、企业的日常生活用品开支都有可能实行招标采购。安利公司统一一个地区的销售价格显然在招标采购中不占优势。如果安利公司采取特批价格的形式参与招标,也会影响销售队伍的销售业绩,自然也会影响销售队伍的发展。
2、网上购物与目前销售机制可能会有冲突
安利公司也推行网上采购,假如网上购物随着信息网络的不断普及而得到很大的发展,安利公司目前有销售机制可能就不太适应网上采购。首先就要解决网上采购的销售额究竞算谁的业绩的问题。其次是解决当网上采购成为主导的购买形式之后,如何保证人对人的销售队伍的业绩不下降,积极性不受到挫伤。再加上店面销售的冲击,同行竞争的冲击,人对人的销售队伍逐渐萎缩,所谓的世袭花红也成了一纸空谈了。
3、传统销售行业也在发生变化
随着物流技术的不断发展,营销理念的不断变化,传统销售行业的管理成本、运输成本、仓储成本也在不断地降低。特别是一些大型的仓储式超市和连锁便利店的发展,也使传统销售行业的在销售环节上让渡的利润越来越少。相对而言,传统的销售行业现将越来越扁平
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