合法的劳务聘用合同样式.doc

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合法的劳务聘用合同样式
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合法的劳务聘用合同样式
甲方：学院　　乙方：　　一、自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘请乙方担任 课程任课教师。　　.
合法的劳务聘用合同样式
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合法的劳务聘用合同样式
甲方：学院　　乙方：　　一、自________年____月____日起至________年____月____日，甲方聘请乙方担任 课程任课教师。　　二、甲方职责　　1．甲方按教学方案要求提供应乙方相应的教材、授课课时数。　　2．甲方按每标准课时 元的标准支付给乙方讲课酬金。甲方为进展教学质量监视，暂扣乙方5元每标准课时的课时费，在确定无教学质量方面的问题后，于第二个学期的第一次课时酬金表中计发。　　3．甲方按相关规定支付给乙方命题、批改作业、评卷报酬，酬金发放时间与甲方正式员工发放时间一样。　　4．甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按两节课课酬标准的50%付给乙方工资。　　三、乙方工作职责　　1．乙方向甲方提供学历证书和职称资格证书的原件和复印件。乙方假设不具备副教授及以上专业技术职称的任职资格，在受聘前必须参加甲方组织的试讲。　　2．乙方应严格按照甲方教学方案要求组织教学，如认真备课、讲课，批改作业、阅评试卷等。　　3．为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次。　　4． 乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。如上课不得迟到、早退或中途离开课堂，否那么，每发现一次从乙方当月课时酬金中扣除20元。　　5．乙方因故不能按时上课，至少应提前一天告知相关系部并到教务处办理调、停课手续，事后应补上所缺课程课时。乙方不得擅自调课、停课，否那么，每发现一次从乙方课时酬金中扣除50元。　　6．乙方要求中止合同，需提前两周以书面形式通知所在系部，甲、乙双方经协商后可解除合同。　　四、有以下情况之一者，甲方有权与乙方解除合同：　　1．教学质量考核不合格。　　2．乙方不认真履行合同或严重违反甲方规章制度，在师生中造成不良影响。　　3．教学过程中谈论与教学无关的内容且在学生中造成不良影响。　　甲方教务处〔签章〕 乙方〔签章〕　　联系 ： 联系 ：________年____月____日________年____月____日聘用合同 篇10　　甲方：　　乙方：　　甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。　　一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。　　二、乙方这职务或工种为。　　三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：　　〔一〕甲方公司总部；　　〔二〕甲方在全资公司或参股的合资公司；　　〔三〕甲方在内地省份机构及境外机构；　　〔四〕应出差效劳之场所。　　四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进展分派。　　五、乙方之正常工作时间每日为７小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。　　七、甲方按XX规定实行社会保险制度，并为乙方投保。　　八、