销售经理聘用协议doc.docx

销售经理聘任合同doc

　　聘任销售经理合同书
　　甲方：安徽元丰商贸有限公司
　　乙方：
　　为了进一步开拓市场，提高甲方产品的市场占有率和资金回笼率，组建团结协调、规范高效、忠诚专业的销售团队，提高公司的经济效益。现结合甲销售经理聘任合同doc

　　聘任销售经理合同书
　　甲方：安徽元丰商贸有限公司
　　乙方：
　　为了进一步开拓市场，提高甲方产品的市场占有率和资金回笼率，组建团结协调、规范高效、忠诚专业的销售团队，提高公司的经济效益。现结合甲方发展的实际状况，经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基本上签订本合同：
　　一、合同期限：
　　1、本合同生效日期为年月日。
　　2、公司对乙方进行工作业绩考核的时间，从年月日起至年月日，共年。
　　二、乙方权利职责：
　　1、甲方聘任乙方为甲方公司销售经理，负责甲方销售部门的平常管理、销售拓展、销售促销筹划、区域销售经理及销售人员指引、监督、管理等工作。
　　2、充足发挥销售人员的积极性，对销售团队进行科学合理的分区部署和监督管理。
　　3、主持公司月度季度销售例会，拟订、修订公司销售管理规章制度，完毕月度季度、年度销售筹划、货款回收筹划。
　　4、调研、分析公司产品在市场中的优势和劣势，提出改善销售方略及服务措施，满足顾客需求的解决建议。
　　5、指引区域销售经理及销售人员制定年度工作筹划和工作目的，监督所有销售人员严格按公司营销管理措施规定的销售业务管理和销售发货及开具发票管理和回款管理的规定进行贯彻。
　　6、注重人本管理，协调好各区域经理之间和各区域经理和所属销售职工之间的工作关系；竭力解决好下属销售职工提出的工作中的实际困难和问题。
　　7、每月向总经理报告销售运营的重要状况，定期向总经理述职。
　　8、环绕公司的销售目的，带头严格遵守公司的各项规章制度，协调解决好销售部和财务部、旗舰店、等服务部门之间的关系。
　　9、管理、控制好销售费用，提高销售账款的回收率；定期对销售职工进行业务培训和爱岗敬业素质教育。保证所属职工无侵占公司货款和损害公司利益的行为发生，无重大人身意外伤害事故发生。
　　10、乙方应遵守职业道德，保守商业机密、切实维护甲方公司的权益。接受总经理及授权经理的领导和监督。不得从事和甲方公司无关的第二职业，不得从事有损甲方公司名誉的任何活动。
　　11、完毕总经理交办的各项临时性的任务和工作。
　　三、乙方的年度工作目的
　　1、5月份至4月30号保证完毕产品销售额 含税价 700万元以上 以财务数据为准 。5月份至4月30号期间，每十二个月完毕产品销售额均比上一年增长42%以上。
　　2、自5月份开始，保证每十二个月：上年结存的应收账款回款率达到70%以上，当年销售货款的回款率应达到90%以上；当年不能收回货款的部分，在当年进行对账率达100%以上。
　　3、不发生单笔三千元以上的“坏账”损失；不能有一例发货后无对方收货凭证原件的状况发生 坏账是指无顾客所欠货款的凭证；或虽有欠款凭证，但顾客单位被吊销或注销或宣布破产的；或虽有欠款凭证，但顾客单位半年以上不发生业务，一年内不给付货款的 。
　　4、年销售团队总人数达到不少于人，到年总人数不少于人。所新收销售人员当年有业绩人数占新收总人数的比率不低于%。