2022年[组织生活自查材料.docx

[组织生活自查材料

　　党员组织生活会自查材料
　　各位领导、同事：
　　根据公司党组召开以“强化廉洁从业意识，加强干部队伍作风建设”为专项的党员组织生活会的告知精神，本人以“大力保持干部职工队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清[组织生活自查材料

　　党员组织生活会自查材料
　　各位领导、同事：
　　根据公司党组召开以“强化廉洁从业意识，加强干部队伍作风建设”为专项的党员组织生活会的告知精神，本人以“大力保持干部职工队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁”为指引，以应对精神懈怠的危险、能力局限性的危险、脱离群众的危险和悲观腐败的危险”为自查出发点，认真看待积极参与，对照行业政工会上指出的领导班子建设中存在的“五个方面问题”，结合自己实际，分别从学习创新、抱负信念、工作作风等方面进行了深刻剖析，现报告如下：
　　学习创新方面：学习是无止境的，是职工履行职责的第一需求，只有不断的努力学习，才干不会被日新月异发生变化的时代所裁减。尽管近年来自己已经养成了自觉学习的习惯，每到一种新岗位所有可以自觉学习本岗位规定的专业知识，为开创工作铺垫基石，并且特别注重向身边人学习，并在实践中摸索，改善工作措施，着力提高工作效果。但是还是存在诸多局限性之处：一是学习的积极性和积极性不够高，存在得过且过的错误思想，觉得临时不用就不用学习，抱着一种“临时抱佛脚”心态看待，特别是看待理论知识学习局限性，只把学习理论当作软任务，不能系统去学，去理解，因此在工作中缺少坚实的理论指引。二是看待学习不严谨，存在浅尝辄止，只求读过，不求读精问题，因此对所学内容往往理解不透彻、不进一步、一知半解、似懂非懂。三是不能学以致用，不能将学习转化为自己的工作实践能力，从而使学习和工作呈现两张皮的现象。四是没有创新意识，习惯于用已有的经验和知识，不善于摄取新知识，新观念，因此不能适应新形势的发展和需求。
　　抱负信念方面：抱负信念是一种人世界观、人生观和价值观的集中体现，是人的精神支柱和动力源泉。有了坚定的抱负信念，就可以明确方向、振奋精神，迎接挑战、战胜困难。尽管自己从思想上觉得信念坚定，也可以以一种共产党员的原则严格规定自己，可以树立对的的人生观、价值观，可以不断加强党性锻炼，提高党性修养。但是在实际工作中和生活中还是存在这样那样的问题，存在不能站在行业迅速发展的高度理解个人的抱负信念，不能真正把行业“两个至上”核心价值观作为自身从业的出发点，不能把加强党性修养和自己的一言一行，一举一动结合起来，没故意识到一种合格、优秀的共产党员的纯洁性、优秀性是时时刻刻表目前为人民群众办实事、做好事、解难事上，表目前平常的工作、学习和生活中。
　　工作作风方面：近年来不管在那个工作岗位本人所有可以兢兢业业，认真履行职责，以强烈的事业心和高度的责任感来对的看待。但是在实际工作实践中还存在一定差距：一是看待工作瞻前顾后，不求有功，但求无过，工作不够积极积极，觉得自己是老职工，只要工作做得差不多就可以了，不去追求工作好的效果；二是进取意识有所淡化，争创意识不够强烈，满足现状、不思进取，习惯于以老的、旧的思维措施、工作模式去看待工作，没有样样争先的劲头；三是工作墨守成规，缺少和时俱进，开拓创新的精神，不能灵活掌握工作分寸和工作措施，没有发明性地开展工作和在工作中争强当先，工作中没有