县地方税务局党组工作汇报.doc

县地方税务局党组工作汇报
20__年县地方税务局党组工作汇报
县地方税务局党组工作汇报
县地税局领导班子现编制 5 人，其中大学文化程度 4 人，大专 1人， 均为经济类专业。
班子成员中既有长期担任局领导多年的同志， 也有子主要领导及时找其谈话， 帮助他疏通思想 ,调整心态 , 该同志 对推举结果毫无怨言， 并表示愉快接受组织重新安排， 在新的岗位上 积极工作 ,取得了班子和群众好评。
从目前中层队伍履行职责情况看， 干部群众普遍认可和满意。

二是倡导班子成员之间互相尊重， 互相信 任，互相关怀，讲团结，讲风格，形成了思想上志同道合、工作上密 切配合、生活上互相关心的和谐关系。
18 年市局对我局进行年终目 标责任考核时，分管目标责任考核工作的文斌同志到扬州参加纪检工 作培训，班子其他成员主动补位分担责任， 指导督促各股室搞好工作， 指派专人配合牵头股室， 齐心协力做好迎接检查准备工作， 给基层班 子和干部群众做出了团结协作、谋事干事的表率。
三、加强作风和廉政建设，建设廉洁务实的领导集体 几年来，局班子始终把加强作风建设、联系群众，增强群众观念和服 务意识作为一项重要工作常抓不懈。经常深入 __汽车工业园、__建 材工业园和辖区重点企业、 基层征收一线搞调查研究， 检查县局各项 决策贯彻落实情况，倾听一线干部的心声 , 了解基层工作中出现的困 难，掌握基层工作的真实状况 , 对基层工作中存在的困难和问题，及 时予以答复和解决；对发现的具有普遍性和倾向性的问题 , 及时组织 研究和探讨；对一些难以解决的矛盾和问题进行分析^p ^p 、整理，给予有 力指导。经常性地关心干部职工生活， 走访慰问老干部和生活困难职 工，看望生病住院干部，组织召开退休干部座谈会，注重听取干部意 见建议，解决了办税服务岗位反映的意见， 为家庭困难干部家属解决 了务工需求。

通过这些活动， 增强了班子群众观念和解决实际问题的 本领，增近了班子与群众的感情，密切了党群干群关系，进一步增强 了队伍的向心力和凝聚力。在“讲党性、 重品行、 作表率”和“群众路线教育”活动几次民主生 活会上，班子成员根据会议主题和内容， 进行了实事求是地自我剖析， 开展了相互评议和批评 , 肯定了成绩，指出了不足，结合基层群众的 意见和建议，进行逐条分析^p ^p ，就整改工作提出修改和完善意见，并认 真加以整改落实。在党风廉政建设上， 我们建立起了责任明晰、 考核督查、责任追究“三 位一体”的责任机制。
在落实局领导干部党风廉政建设责任制“五个 一”的基础上， 继续在股所长中实行党风廉政建设责任制“五个一”。
做到了党风廉政建设级级有人管，事事有人抓。

18 年 8 月中旬，我 局作为县纪委推荐单位， 代表县接受了省纪委检查组对贯彻群众点名 领导接访公示和六项相关制度的具体落实情况检查，受到了肯定。
9 月份，县纪委、监察局在我局组织召开了县创建“人民群众满意基层 站所”经验交流会，推广了我局的创建经验。
每年结合税务工作会议， 我们还邀请县检察院领导给干部职工做预防职务犯罪讲座， 筑牢干部 职工拒腐防变防线。
18 年 8 月我局与县检察院联合建立了县预防职 务犯罪警示教育基地， 在基地揭牌大会上我局做的预防职务犯罪的工 作经验交流，受到县委、县政府及与会单位的好评。经过努力，三年 来我局未发生过一起在企业吃拿卡要报现象，未出现一例越级上访、 举报、不廉洁的人和事。四、强化工作抓落实，建设执行力强的领导集体 我们党组班子始终以市局党组确定的目标为出发点， 从事业发展的大 局出发，深入思考工作中出现的新问题，及时开展调查研究，了解掌 握各单位的工作重点和难点，解决好队伍管理、收入任务、征管工作 中的难题。三年来，认真贯彻落实《公务员法》和从严管理干部各项 要求，按年制定印发政治理论、税收业务学习教育安排意见，将学习 教育情况纳入目标责任工作之中进行全面检查， 严格考评。

通过开展 读书学习、讨论交流、参观见学、演讲比赛、技能竞赛、答测试题等 活动，队伍整体素质得到明显提升。强化中层队伍建设，针对调整后 的股所级领导班子运行情况，按月以会代训，辅导管理技巧、讲授领 导方法，不断提高中层整体执行力，向全体干部推荐了《带着感恩的 心工作》、《芝麻官悟语》等书籍，并在股所长会上适时组织开展读书 心得交流。

18 年组织开展中层干部工作经验交流和群众评议活动， 促进了干群和谐。以组织收入为中心，强化收入质量意识，不折不扣 地贯彻执行“四不准七严禁”组织收入工作纪律， 要求全局各级领