精品文档
精品文档
1
精品文档
代扣通知金包括扣除五险一金吗？
题要
代扣通知金其中扣除的金额内容不包括五险一金，五险一金
缴纳是由个人担当的。代通知金是在企业30之内为能进行提早通知的项目，利用一个月薪水的形式进精品文档
精品文档
1
精品文档
代扣通知金包括扣除五险一金吗？
题要
代扣通知金其中扣除的金额内容不包括五险一金，五险一金
缴纳是由个人担当的。代通知金是在企业30之内为能进行提早通知的项目，利用一个月薪水的形式进行代替，在形式
上让职工感觉到企业的诚心，进而可以体谅企业这样做的意义。
▲代扣通知金包括扣除五险一金吗?
企业支付代通知金不应扣除应由个人担当的五险一金。
代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》
中没有“代通知金”的观点。代通知金是香港和台湾的说法，
就是指用人单位在提出清除劳动合同或终止劳动合同时应该提早一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提早一个月通知的，以给付一个月薪水作为代替。
▲有关分类
代通知金第一种
精品文档
精品文档
3
精品文档
代通知金有两种，第一种北京市的“代通知金”是在《北京市劳动合同规定》中的第40条、第47条规定，是终止劳动合同代通知金。
终止劳动合同代通知金是指在劳动合同终止前，用人单位没有依法提早30天通知劳动者的，应该支付没有提早通知的日期对应的薪水的补偿，这是一种补偿责任。详细条文
是《北京市劳动合同规定》第四十条劳动合同期限届满前，用人单位应该提早30日将终止或许续订劳动合同意愿以书面形式通知劳动者，经磋商办理终止或许续订劳动合同手
续。第四十七条用人单位违犯本规定第四十条规定，终止劳动合同未提早30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均薪水为标准，每延迟1日支付劳动者1日薪水的补偿金。这是对用人单位没有依法提早30天通知而造
代扣通知金包括扣除五险一金吗？ 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
