关于受处分人员回访总结【七篇】.doc

关于受处分人员回访总结【七篇】
纲若是对某一阶段的工作或某项工作完成状况进行回顾和解析的书
面资料，包含成绩、存在的问题、经验教训等，为今后的工作供给帮
助和参照。以下是为大家整理的关于受处分人员回访总结的文章7
篇,欢迎品鉴！
犯党的纪律受各处分，变为一般干部，受
处分后，他不悲观、不绝望，工作迅速调整角色，苦干实干，获得领
导和公众的认同，我们经过回访认识到状况后建议组织部门可重新启
用这样的人员。
3、展开互动式回访，整协力量作好教育工作。互动式回访就是
区纪委督查局要求乡镇（街道）纪委，对辖区内受处分的一般党员干
部确立专人进行如期上门回访，推行回访责任制。因为乡镇（街道）
对辖区内的受处分党员干部的动向认识得比较清楚，在防备基层党员
干部自轻自贱，再次对家庭和社会带来不良影响甚至危害上能够起到
踊跃的作用。最近几年来，经过如期找其发言，到家庭认识思想动向，提
供必需的生活及事业上的帮助，同时我们也实时掌握了回访状况，做
到动向管理。
三、目前存在的问题。
1、部分受处分党员干部所在单位、党组织对回访教育重视不够。
踊跃主动展动工作是提高回访教育的要点所在，
4只有受处分党员干部所在单位、党委踊跃主动策划、协调、落
实，才能使回访教育工作真切落到实处，发挥收效。但现实是部分单
位以为回访教育可是区纪委的事，他们可是被动的配合，没有主动谋
划。
2、相关单位协调不够，受处分人员诉求落实难。受处分人员在

生活中的实质困难获得落实，合理要求获得悉足是我们回访教育工作
的目的和成功。目前，组织、人事、民政等单位还没有形成整体协力，
还没有完整做到展开回访帮教与干部察看使用、与解决实质生活困难
相结合。
3、回访教育方式方法上有待进一步增强。提高受处分人员的思
想认识和作风转变是回访教育工作的根本目的。目前回访教育工作，
我们发现受处分人员在受处分今后收到来自家庭各方面的压力造成
心理负担较大较重，心态还未调整好，工作踊跃性不高，对此，我们
是在探索中展动工作，要做到驾轻就熟，对付自如，我们将采纳集中
培训、个案指导等举措加以解决，同时增强与其余区市县的沟通，使
我们不停的学习和总结工作方法，让与回访教育人的发言更能让其易
理解、愿接受，使回访教育工作更加完美化。
四、下一步展开回访教育的几点思虑。
1、把回访教育与反腐倡廉教育相结合。把回访教育作为反腐倡
廉宣传教育的一项基本内容和基本形式融入到反
5腐倡廉的大宣教格局之中，经过灵便的回访教育方式，把党纪
教育、法制教育和思想教育、心理教育结合起来，有效增强了反腐倡
廉教育的感染力和亲和力。
2、把回访教育与开导帮教相结合。针对不同样的错误性质及处分
状况，对受处分人员采纳不同样的回访方式，坚持以理服人、以情动人、
以心暖人，力解思想疙瘩，使受处分人员从思想深处认识错误、改正
错误。

3、把回访教育与制度建设相结合。在回访教育中多听取受处分
人员的建讲和建议，查找相关单位管理上的破绽和制度建设的单薄环
节，帮助其踊跃整顿，成立健全各项规章制度，拥塞破绽，做到从源
头上预防和治理腐败。
4、把回访教育与办案工作相结合。将回访教育作为案件查办的
延伸环节，经过回访教育来督查、评论执纪办案的状况；经过受处分
人员的思想转变状况，采纳有针对性的举措减少申诉案件的发生。
5、把回访教育与排难解忧相结合。在回访教育中努力做好受处
分人员思想工作的同时，全力帮助他们解决工作、生活中碰到的实质
困难，激励他们克难勇进、励志创业。
6、把回访教育与警告教育相结合。与组织、宣传等结合起来开
展经常性地电教片、党政纪条规、勤政警告电影宣传，进行舆论回访，
让各单位组织党员、干部观看，使犯错误或有违纪苗头的党员、干部
都碰到警告。
7、把回访教育同领导干部考评相结合。将回访教育同组织部、
人事局的民主测评工作结合在一起，在核查受处分党员干部德、能、
勤、绩、廉的同时，突出对其改正错误的状况、思想政治表现和工作
作风进行核查，并将核查结果直接作为除去行政处分工作、恢复党员
权益工作、提拔任用的依据。
8、把回访教育和除去行政处分、恢复党员权益相结合。在受留
党察看党纪以上处分、行政处分期满前后，深入受处分人单位，在考
察受处分人改正错误状况的同时，对受处分人进行教育，把回访时受

处分人的悔过态度和工作表现作为第一手察看资料和除去行政处分、
恢复党员权益的重要依据，为纪委常委会、督查局局长会议议论恢复
党员权益、除去行政处分供给重要依据。
【篇二】受处分人员回访总结
我们此次是对十八大以