劳务派遣人员劳动合同.doc

示范文本
劳务派遗人员
劳动合同
）县(市、区）
街道(乡镇)
二、用工单位的基本情况
第三条用工单位名称
法定代表人(主要负责人)
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注册地点
经阵营点
联系电话
三、劳动合同期限
第四条本合同为二年以上的固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，于年月
日终止。其中试用期至年月日止。
甲方派遗乙方到用工单位的派遗期限自年月
日开始至年月日终止。
四、工作内容和工作地点
第五条甲方应该将其与用工单位签署的劳务派遗协议内
容见告乙方。
第六条用工单位根据实际工作需要安排乙方担当
岗位(工种)工作，乙方的工作内容是：
第七条根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作地域或工作地点为：
。
第八条乙方按用工单位的要求应达到工作标准是：
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。
五、工作时间和休息休假
第九条用工单位安排乙方履行工时制度。
履行标准工时制度的，乙方每日工作时间不超过8小时，每
周工作不超过40小时。每周休息日为。
用工单位安排乙方履行综合计算工时工作制度也许不准时
工作制度的，由甲方报市级以上劳动保障行政部门行政许可后
实行。
第十条因生产工作需要，经用工单位与乙方协商安排乙
方延长工作时间，用工单位按规定支付加班薪水。每日延长工
作时间不得超过3小时，每个月延长工作时间不超过36小时；甲
方和用工单位保证乙方每周休息一天。
第十一条甲方和用工单位保证乙方按照国家、自治区的
规定享受各种法定休息休假。
六、劳动报酬
第十二条甲方也许委托用工单位每个月日前以钱币
形式支付乙方薪水，月薪水为元。乙方在试用期期间的
薪水为元。
用工单位对连续使用乙方的，实行正常的薪水调整体系。
乙方享有用工单位劳动者同工同酬的权利。
第十三条甲方未能安排乙方工作也许被用工单位退回期
间，按照甲方所在地最低薪水标准支付乙方报酬。
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第十四条用工单位安排乙方延长工作时间的也许在休息日、法定节假日工作的，用工单位应按国家规定安排乙方补休也许支付加班薪水。
第十五条乙方因工作业绩突出，需要支付绩效奖金的，由用工单位支付。
七、社会保险及福利待遇
第十六条甲乙双方按国家和自治区的规定参加各项社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。双方依法共同担当缴费义务。对乙方缴纳的部分，甲方担今世扣代缴义务。
第十七条乙方在