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入职培训心得

　　篇一：新人体会
　　心得体会
　　大学毕业后，我怀揣着梦想来到了天津，来到了CPE。此后，踏上了我人生中一种崭新的舞台，这不仅意味着我已经由一名学生到一名职工、由单纯的校园生活到社会生活的转变，更是我人生道路的折、耐得住寂寞。”张总语重心长的话语无不深深地教育着在座的每一位新职工。听着建厂初期来自全国各地的优秀前辈为兰石做出的努力和奉献，那才是值得我们尊重和学习的对象。仿佛带我们重新走过50近年的风雨，见证公司的进化，也理解到其中的艰苦。让我们更加珍爱来之不易的今天，鼓励我们更加努力地去建设辉煌的
　　明天。使人们士气高涨，信心倍增，对将来布满幻想和期待。通过培训，我们理解了面向国际市场，以中国制造能源机械装备，塑造名族装备制造业的标杆的公司使命。钻无止境，炼就一流的兰石精神更是进一步人心。姜总针对公司文化做了言简意赅的报告，通过认知兰石文化，我们要继续传承兰石精神。使我对公司文化建设在公司发展中的重要作用有了更深刻的理解，也坚定了我发挥专业特长为公司文化建设奉献一点力量的决心。最故意思的还数拓展训练，多种惊险刺激的游戏时而让人们尖叫时而让人们沉默。当所有参训人员通过最后一道毕业墙时，所有泪如雨下，这不是由于辛苦或困难，而是为自己的成长喜极而泣。这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔珍贵的精神财富！衷心感谢领导为我们提供这次机会。如何把这次活动心得落到实处，尚有五点感受：
　　一是要热爱我们的集体，热爱我们的团队，热爱我们的事业；二是要竭尽所能发挥好岗位作用，岗位优势，不能由于自己的努力不够而影响了团队集体的进步；
　　三是要诚信待人，诚信做事，挖掘自身潜能，增强自信心；四是要有包容心、善良心，许可她人出错误；
　　五是敢于接受挑战，磨练战胜困难的毅力，敢于战胜自我。要懂得，只要不放弃，一切皆有也许。
　　有关职场沟通技巧和职业心态方面，兰大何专家和邱专家结合实际案例给了我们精辟的解说。懂得了作为职业人应具有的五个心态：归零心态、实行心态、合伙心态、包容心态、感恩心态。我们要把单
　　位当做舞台，把同事当做伙伴，把挫折当做存折，把危机当做时机，把障碍看做最爱，要感恩给我们成长机会的人和事。
　　七天的培训虽然已经结束，但是我们的工作才刚刚开始，如何更好的开展自己的工作应当是我们当下思考的核心问题。下面是我的几点个人体会：
　　1、立即实现角色转变，找准个人定位，适应新的环境。从学校到社会是一种大的转变，在这个过程中难免会有不适应，但这并不是逃避现实的借口。既然我们来到了各自的工作岗位，那么就应当明白，我们不再是一名学生，而是公司的一名职工。就应变化学校的散漫，熟悉公司的各项规章制度，加强纪律性，依次来严格规定自己。
　　2、着力培养忠诚意识、责任意识和吃苦耐劳意识。既然选择了兰石，就阐明我们信任兰石，就要忠诚于兰石。要敢于承当责任，有吃苦耐劳的心态，用自己的业绩来证明自己的价值。
　　3、时刻谦虚谨慎，勤于学习，立即熟悉本质工作。作为刚走出校门的我们，几乎没有任何实践经验。因此要时刻向前辈虚心请教，认真学习。从小事做起，锻炼自我，实现成长。
　　综上所述，本次新职工入职培训我受益匪浅，不仅使我的个人素质得到了提高，并且加强了自我结识，开阔了个人眼界。更重要的是给了我努力工作的信心