长期发展规划1.docx

2016—2020
学校中长期发展规划
广济镇团结小学
二。一六年二月
学校中长期发展规划
为适应21世纪经济建设和社会发展的需要，加速学校教育现代 化进程，更快更好地实现办学宗旨与办学目标，根据学校发展的需要 特制定了适合我2016—2020
学校中长期发展规划
广济镇团结小学
二。一六年二月
学校中长期发展规划
为适应21世纪经济建设和社会发展的需要，加速学校教育现代 化进程，更快更好地实现办学宗旨与办学目标，根据学校发展的需要 特制定了适合我校长期发展规划。
—、指导思想
高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和“八荣八 耻”的精神内涵为指导，落实科学发展观，全面贯彻党和国家的教育 方针，不断深化素质教育，全面推进基础教育课程改革。坚持以发展 为主线，以育人为根本，以质量为核心，以办人民满意教育为宗旨。 牢牢把握发展机遇，果断直面竞争挑战，凝心聚力，励精图治，迎难 而上，进一步提高我校办学水平和育人质量，努力开创素质教育的新 局面，促进我校教育事业持续、健康、协调、快速发展，为构建和谐 社会服务。
二、具体发展规划
（一）发展定位
办学理念：以行为养成为重点，全面实施素质教育，让学生每天 进步一点点。
有竞争与合作的意识、有竞争与合作的能力，这是我们培养未来 社会合格接班人的基本要求，也是教师、学校立足于教育改革潮头的 基本要求。
学校使命：为培养身心健全、适应竞争合作的人才奠基
学校发展远景：致力于成为一所有特色的学校，成为让学生体验 更多成功的规范化学校
校训:
学无止境
校风:
文明 团结进取
教风:
乐教严教巧教
学风:
乐学勤学会学
学校期望：让学生愉悦的学习生活
（二）办学条件规模
建成安全校园，配齐各项专用教室和器材。进一步改善办公条件 和就餐条件。进一步美化校园环境。
（三）管理机制
坚持依法治校，建立科学的管理体制，激活校内竞争机制。在多 方调研的基础上，注意加大过程性考核力度，合理科学地评价广大教 职工的工作量、工作表现、工作成绩，实现公平公正、优绩优酬。完 善学校各项管理制度，让广大教职工有章可循，有据可依。规范广大 师生的教和学的行为，使学校事业发展步入科学发展的轨道。
（四） 队伍建设
以“让教师与学校一起发展，让教师与学生共同成长”为目标， 以师德教育为核心，以教师培养机制创新为动力，以教师培养活动为 载体，遵循教师成长的规律，采取全方位、多途径的培养措施，促进 全体教师更新教育思想观念，更新知识能力结构，聚焦内涵发展，提 升教育品质，从而建设一支可持续发展的，具有创新精神和时代特征 的，适应教育信息化、优质化要求的师德高尚、理念先进、理论水平 高、学科造诣深、业务技能精、科研能力强、结构合理、数量充足的 教师队伍，为学校的持续发展奠定基础。并有部分教师取得本科及以 上学历和学位，市县级骨干教师、教学能手、教坛新秀的数量、质量 上都有突破。
（五） 教学工作
继续贯彻《基础教育课程改革纲要》，全力推动基础教育课程改 革，积极探寻人本化、科学化的常规管理新路，充分调动全体教师的 工作积极性和创造性，积极推进素质教育，全面提高教育质量和办学 效益。一是从严把关，认真贯彻国家课程计划；二是与时俱进，不断 完善教学常规管理；三是迎难而上，继