校企合作工作考核评价指标.docx

百度文库-让每个人平等地提升自我
校企合作工作考核评价指标
一级 指标
二级 指标
指标解读
主要观测点与评分标准
自评 得分
考核 得分
待校合的织导281 一、系企作组领{知
合作工作负责 人。（8分 百度文库-让每个人平等地提升自我
校企合作工作考核评价指标
一级 指标
二级 指标
指标解读
主要观测点与评分标准
自评 得分
考核 得分
待校合的织导281 一、系企作组领{知
合作工作负责 人。（8分）
该考核内容要求各系领导把 校企合作作为凸现职业教育 特色和水平的根本途径，贯 穿在整个办学过程中，组织 机构健全，保障校企合作落 到实处。
各系有校企合作工作负 责人，其中负责人为分院 党政领导的得满分；只有 行政正职领导负责的得5 分；只有副职领导负责的 得2分。
合作专（兼）职 工作人员。（8 分）
该考核内容要求各系配备校 企合作专职或兼职工作人 员，具体负责开发、落实和 推进本系各级各类校企合作 项目，与学院校企合作鉴定 处保持紧密联系，及时传达 学院相关文件精神，定期汇 报分院校企合作工作情况。
各系有校企合作专（兼） 职工作人员，其中配有专 职人员的得满分；配备兼 职人员的得5分；没有的 不得分。
合作管理制度。
（8分
该考核内容要求各系制定符 合本系特色与实际情况相符 的科学完善的管理制度。
各系应健全校企合作管 理制度，其中制度科学完 善的得满分；有制度但不 够完善的得6分；没有的 不得分。
划总结（4分）。
该考核内容要求各系对校企 合作工作进行长远规划，并 按年度、学期实施，不断拓 展和深化校企合作的内涵。
各系有校企合作长期规 划，年度、学期工作计划 和总结，其中各系事业发 展规划中充分体现校企 合作工作，计划科学合 理，总结全面具体的得满 分；有规划、计划、总结， 但思路不是很清晰，重点 不突出的得3分；规划、 计划、总结不齐全的根据 情况得2分；没有的不得 分。
二、各 系与 行业 协会 及企 业指
1各系校企合作 单位中有行业 协（学）会等标 准（3分）。
该考核内容要求各系校企合 作工作中与行业协（学）会 等组织有一定联系与合作。
各系与行业协（学）会等 组织有一定的合作，各系 自己联系，与国家级行业 协（学）会有合作的得满 分；与省级行业协（学） 会有合作的得2分；与市 区级行业协（学）会有合 作的得1分；没有的不得
标（12
分）
分。
2各系校企合作 单位中企业单 位数量（9分）。
该考核内容要求各系校企合 作企业单位在数量上具有一 定的规模。
各系校企合作的企业每 个专业不得少于3家，3 家的得3分,2家的2分， 1家的得1分。
三、校 企合 作成
效（60 分）
导委员会（4分）
该考核内容要求各系制订专 业建设委员会管理制度（章 程）。发挥行业、企业专家 对专业建设的指导作用，保 证教学工作的适需性、有效 性、针对性。
各系各专业建设指导委 员会成员名单。各专业建 设指导委员会工作职责 文本。每缺个专业按照 该各系专业数量的比例 相应扣1分