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公司章程模板
公司章程（模板）
第一章　 总则
　　第一条　知全体股东。股东会对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东在会议记录上签名。
第五章　执行董事
　　第二十二条　公司不设董事会，设执行董事壹名，执行董事行使董事会权利。
　　第二十三条　执行董事为公司法定代表人，由股东会选举产生，任期贰年。
　　第二十四条　执行董事由股东提名候选人，经股东会选举产生。
　　第二十五条　执行董事任届期满，可以连选连任。在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
　　第二十六条　执行董事对股东会负责，行使下列职权：
　　（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作；
　　（二）执行股东会的决议；
　　（三）决定公司的经营计划和投资方案；
　　（四）制订公司年度财务预算方案、决算方案；
　　（五）制订利润分配方案和弥补亏损方案；
　　（六）制定增加或者减少注册资本方案；
　　（七）拟订公司合并、分立、变更公司组织形式、解散方案；
　　（八）决定公司内部管理机构的设置；
　　（九）聘任或者解聘公司经理，根据经理提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人、其他部门负责人等，决定其报酬事项；
　　（十）制定公司的基本管理制定。
　　第二十七条　执行董事应当将其根据本章程规定的事项所作的决定以书面形式报送股东会。
第六章　经营管理机构
　　第二十八条　公司设立经营管理机构，经营管理机构设经理一人，下设办公室、财务部、市场部、业务部、技术部、客户服务部、大客户部。
　　公司经营管理机构经理由董事会（或：执行董事）聘任或解聘，任期一年。经理对执行董事负责，行使下列职权：
　　（一）主持公司的生产经营管理工作、组织实施股东会或者董事会决议；
　　（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；
　　（三）拟定公司内部管理机构设置方案；
　　（四）拟定公司的基本管理制度；
　　（五）制定公司的具体规章；
　　（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；
　　（七）聘任或者解聘除应由执行董事聘任或者解聘以外的负责管理人员；
　　（八）公司章程和股东会授予的其他职权。
　　第二十九条　董事、经理不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储。
　　董事、经理不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、债务提供担保。
　　第三十条　董事、经理不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动。从事上述业务或者活动的，所有收入应当归公司所有。
　　董事、经理除公司章程规定或者股东会同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。
　　董事、经理执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损害的，应当依法承担赔偿责任。
　　第三十一条　董事和经理的任职资格应当符合法律法规和国家有关规定。
　　经理及高级管理人员有营私舞弊或严重失职行为的，经执行董事（或：股东会）决议，可以随时解聘。
　　第三十二条　办公室设行政秘书一人，协助总经理整体负责公司的日常管理工作，根据工作需要，下设文员若干。具体职责包括：
　　（一）　负责人员来访的接待工作及有关会议的组织工作；
　　（二）　负责职责范围内文电函的收发、交换、传阅、清退以及管理工作；
　　（三）　负责公司人员的考核、考勤汇总上报工作；
　　（四）　负责报刊杂志、资料的订阅，档案管理；办公用品的购置工作；
　　（五）　负责保管使用公司公章，开据有关介绍信，负责固定资产的管理工作；
　　（六）　负责全所文书档案的收集、立卷、归档及移交工作；
　　（七）　督促指导各部门做好文件材料的立卷和归档。
　　第三十三条　财务部设会计师一人，负责公司整体的财务管理工作，具体职责包括：
　　（一）　全面负责公司内部财务管理和对外协调工作；
　　（二）　负责公司各项财务帐的审计、执行和控制；
　　（三）　负责公司各项物资流动的管理、核准工作；
　　（四）　负责各种票据的领购、收发、校验，以及记帐凭证的复核；
　　（五）　负责编制各财务报表的制作和财务档案管理；
　　（六）　工资管理、业务收入核算和发放
　　第三十四条　市场部设部门经理一人，负责公司的整体业务的策划，根据需要，下设策划、助理若干，具体职责包括：
　　（一）　配合公司整体战略，策划并制定企业市场运作整体方案；
　　（二）　将公司战略和市场运作方案向企业内部员工进行培训；
　　（三）　根据宏观战略和策划，协助各