班组安全互保联保管理规定.docx

班组安全互保联保管理规定
班组安全互保联保管理规定
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班组安全互保联保管理规定
班组安全互保联保存理规定
范围
本规定拟订了班组安全互保联保范围、形式、要求、处分的基本
要求。
本规定合用于****。
引用标准和班组安全互保联保管理规定
班组安全互保联保管理规定
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班组安全互保联保管理规定
班组安全互保联保存理规定
范围
本规定拟订了班组安全互保联保范围、形式、要求、处分的基本
要求。
本规定合用于****。
引用标准和术语
安全互保联保制：即岗位员工在同一岗位或上下工序岗位上办理和解决各种生产、设施故障的同时，一定监护和提示安全事项，相互保护好各自的人身安全，同时保证所管辖地区的其余人、生产和设施的安全运转。
管理职责
安全室负责本规定的制、订正；负责此规定履行的监察检查及考
核。
各分厂负责组织实行作业区班组、员工成立互保联保制。
工作内容
互保联保流程图见附件一。
互保联保的范围：各班构成员之间、班组与班组之间。
互保、联保的形式：
大班成员中以两人为单元依据自发的原则互保；
岗位为一人或单数的，与班长互保。
班长、工会小组长、班组安全员与全班成员联保；
有关系的班组之间联保；
有关系的互保对象之间联保。
岗位为一人的，与同一工作性质、同一工作时间的有关班组联
保。
互保的要求：
互保对象要明确，应填写《员工互保卡》，互保对象之间署名确
认。
班组长应依据人员改动状况实时调整并明确互保对象，不得遗
漏。
作业中，互保对象之间要对对方的安全负责， 做到“四个相互”，
即：相互提示，相互照料，相互监察，相互保证。
班组安全互保联保管理规定
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班组安全互保联保管理规定
互保对象应相互敦促，严格按岗位作业指导书操作，做到“三不损害”，即“不损害自己，不损害别人，不被别人损害”。
相互对象之间工作前应检查所需的安全防备信号装置和所用的
工用具能否切合安全要求。
互保对象发现不安全隐患应相互提示，采纳防备举措，防备发
惹祸故。
互保对象互有关怀，相互爱惜，发现对方思想情绪和精神状态
异样，应实时提示，防备发买卖外。
共同辅助搞好交接班工作。如互保一方因事不在，另一方要和
其余员工形成自然互保。
联保的要求：
作业岗位应按联保的形式，接合现场实质、作业票规定的作业班组及成员、同一工作性质有关系的班组之间等，在作业过程中自然形成联保。
联保成员在工作中发现互保对象之外的人员有不安全行为与不安全要素，可能发买卖外状况时，要实时提示纠正，工作中要呼喊应答。
联保成员在工作中对互保对象之外的人员要相互照料，互有关
心，互创安全条件。
联保成员在工作中与互保对象之外的人员要相互监察，共同严
格履行劳动防备用品穿着标准，严格履行作业指导书和有关制度。
处分
凡发惹祸故，互保对象除按事故剖析会纪要中所担负的责任外，应负互保连带责任。如被保护人发生生产性稍微损害，对保护人扣奖50元；如被保护人发生小伤，保护人扣奖100元；如被保护人发生
重伤，则扣保护人当月奖金，如被保护人工亡，则扣保护人三个月奖金。
由分厂依据事故剖析会纪要确立的责任大小，春联保对象进行
元－300元经济处分。
对互保人的处分金额履行《人身损害事故管理方法》及本方法处分金额中的最高数额，不重