从心着手体贴入微
每位班主任都追求着这样一种境界:在自己的班级里,每一名学生都在明 媚的阳光中追求真知,奉献爱心,实现自我,感受成功。人人都能以宽容的心 态去对待他人的每一次过失,用期待的心态去等待他人的每一点进步,用欣赏 的目光去关注他从心着手体贴入微
每位班主任都追求着这样一种境界:在自己的班级里,每一名学生都在明 媚的阳光中追求真知,奉献爱心,实现自我,感受成功。人人都能以宽容的心 态去对待他人的每一次过失,用期待的心态去等待他人的每一点进步,用欣赏 的目光去关注他人的每一个闪光点,用喜悦的心情去赞许他人的每一份成功。 我也为了这个目标努力着,在与七(8)班36个孩子的朝夕相处的这一年时间里, 我对班级管理、师生相处等方面有几个个人的小体会想与大家分享。
一、教育时多点理解,少点责备
在现实生活中有这样一句格言:理解万岁!这说明“理解”在人们生活中的 重要性所在。同样、在教育教学中,老师与学生的交往过程中,理解有多少, 诚信度就有多大。我把学生看成是与我一样的成年人,他们有比较成熟的想法, 他们不需要我们过多的说教,他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自 己的错误的时候,就不要再责备了,否则,只能起到相反的效果。
今年我带的是七年级的新生,记得开学初,班级里有几个学生老是迟到, 起初,我非常恼火,在班级再三强调违规处理的条例。心想,这下该不会再迟 到了吧。可是没几天有两个女生还是犯同样的毛病,这时的我更加恼火,心想 要好好教训她们不可。可是,多年的经验告诉我,这样不行,要冷静。接下来, 我就找这两个女生谈话。问她们为什么老是迟到,是不是有什么困难。她们就 低着头说,其实起床也挺早的,就是有时公交车太挤挤不上。看她们一脸惭愧 的样子,我就没有再责备她们,而是说:“这些老师都可以理解,但是不能作 为迟到的理由……有句话老师要送给你们,播种行为,收获习惯;播种习惯, 收获性格;播种性格,收获命运。好好想想这句话的意思吧!”这时她们抬起头 说:“老师我们知道错了。”而我也微笑着说:“知错能改还是好孩子,好好
努力,三年后的你们一定会有收获哦。”这时的自己再次深刻地体会到面对学 生的错误,不能一味责备,而是要冷静分析,站在学生的角度上看问题,而后 分析,才有可能更好的解决。
二、互动时多点表扬,少点批评
哲学家詹姆士说过:“人类本质中最殷切的要求就是渴望被肯定,而学生更 是如此。”对于学生来说,表扬就像小树苗成长过程中的阳光和雨露,尤其是对 于有缺点和错误的学生,表扬会使原有的一点优点越变越大,缺点越变越小, 师生之间的关系也越来越融洽。相反,如果的主任一味的批评训他们,会使他 们丧失自尊,甚至不求上进。因此班主任作为教育者,不妨拿起表扬的武器, 对学生的点滴进步都给予发自内心的表扬与赞赏,努力让我们的每个孩子都能 感觉到自己的进步。
那是新生刚开学的第一天晚上,学校要求观看《开学第一课》。由于班级班 班通坏了。要到楼下的班级观看。当我点完名时,发现自己班级的孩子少了几 个。就回教室去找,当时我正想去训斥他们怎么不去看《开学第一课》,而躲在 班级里面玩呢。我确看见他们正在认真地打造班级卫生。于是我就表扬了他们。 说你们真是一群爱劳动的孩子。当孩子们听到我说他们是爱劳动的孩子。他们 顿时眉开眼笑,兴高采烈地向我介绍他们的特长与爱好以
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